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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
完整版安徽海螺集团有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题及参考答案(综合题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]眼睛:虹膜()
A:衣服:丝绸
B:骨头:关节
C:手表:表带
D:乔木:白桦
答案:C
2.[单选题]专家们认为,造成老虎数量急剧下降的原因很简单:捕杀野生动物的违法行为仍未被完全禁止,东亚许多国家仍猖狂地进行动物皮毛交易。专家指出,亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响。亚洲富有的中产阶级可以承受昂贵的“虎宴”——用老虎身体的各个部分做成晚餐,炫耀财富。这也充分刺激了野生老虎的非法贸易,直接导致了亚洲老虎数量的急剧下降。由此可以推出()。
A:经济变化趋势对有些动物的生存影响很大
B:减少对老虎的捕杀,老虎数量就不会下降
C:如果中产阶级改变不健康的消费观,老虎数量就不会下降
D:制止动物皮毛交易,老虎数量就不会下降
答案:A
3.[单选题]婚纱:新娘:教堂()
A:司机:汽车:公路
B:军装:士兵:岗哨
C:粉笔:学生:课堂
D:小说:作家:书店
答案:B
4.[单选题]厨师:饭店:就餐()
A:律师:法院:诉讼
B:医生:医院:住院
C:演员:剧组:拍戏
D:记者:报社:报道
答案:B
5.[单选题]1868:明治维新()
A:618:隋朝建立
B:1979:中美建交
C:1905:《辛丑条约》签订
D:1875:莱克星顿的枪声
答案:B
6.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
答案:B
7.[单选题]安居乐业:丰衣足食()
A:井然有序:谦谦君子
B:意味深长:语重心长
C:江河日下:太平盛世
D:时不我待:时不再来
答案:D
8.[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。
A:城市种树,对树种的选择要讲科学
B:城市种树,在树种选择上应量力而行
C:城市种树,不应搞政绩工程
D:城市种树,不应该选择高档树种
答案:B
9.[单选题]某水果店只有进货价低于正常价格时,才能以低于市场的价格卖水果而获利;除非该水果店的销售量很大,否则,不能从果农那里购得低于正常价格的水果;要想有大的销售量,该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因,该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。由此可以推出()。
A:该水果店的销售量很大
B:该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
C:该水果店获利很少
D:该水果店的进货价低于正常价格
答案:B
10.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。
A:多劳多得,存在收入差距是正常的
B:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感
C:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足
D:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上
答案:D
11.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
B:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
C:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
D:许多单位的
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