旅行社用工合同6篇.docx

旅行社用工合同6篇

篇1

甲方（旅行社）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求履行职责。为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条：乙方应在甲方的安排下，认真履行旅行社相关职务，包括但不限于导游、前台接待、行程规划等工作。

第三条：乙方的工作地点在甲方的经营场所，如因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因业务需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家相关规定安排乙方的休假。

四、薪酬待遇

第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方应按月支付乙方的工资。

第七条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

第八条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和工具。

第十一条：如因工作原因导致乙方发生工伤，甲方应按照国家的规定给予工伤待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第十三条：乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度给予处罚。

第十四条：乙方在工作中表现优秀的，甲方应给予奖励。

七、合同变更和解除

第十五条：双方协商一致，可以变更本合同。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资的；

2.甲方的工作环境违反国家安全标准的；

3.甲方以欺诈、胁迫等手段签订本合同的。

八、其他约定

第十八条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

注意：此合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况制定。在签订合同时，请务必咨询法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：XX旅行社

地址：XXXXXXXXX

法定代表人（主要负责人）：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍所在地住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

常住地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、工作内容与地点

篇3

甲方（旅行社）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位具体为________________。

2.乙方的工作地点为甲