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专业版竞业禁止协议5篇
篇1
#甲方(公司):_________
#乙方(员工):_________
#签订日期:_________
#一、协议背景
鉴于乙方在甲方公司担任的职务及其所接触到的甲方商业信息,甲方为保护其商业机密和核心利益,与乙方达成以下竞业禁止协议。本协议旨在明确乙方的竞业禁止义务,确保甲方商业机密的安全,并合理保护乙方的合法权益。
#二、竞业禁止条款
1.竞业禁止期限:乙方的竞业禁止期限为离职之日起的_____年内。在竞业禁止期限内,乙方不得从事与甲方业务相同或相似的任何活动。
2.业务范围:乙方在竞业禁止期限内,不得从事以下业务:
-具体业务1:_________
-具体业务2:_________
-具体业务3:_________
3.禁止行为:乙方在竞业禁止期限内,不得有下列行为:
-行为1:_________
-行为2:_________
-行为3:_________
4.保密义务:乙方在竞业禁止期限内,应对甲方的商业机密和保密信息保密,不得擅自披露或泄露。
#三、双方权利义务
1.甲方权利:甲方有权要求乙方遵守本协议,对乙方进行必要的监督。在发现乙方违反本协议时,有权采取适当的法律措施。
2.甲方义务:甲方应给予乙方合理的经济补偿,具体补偿方案如下:_________。甲方应确保乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和财产权。
3.乙方权利:乙方有权要求甲方遵守本协议的承诺,对甲方进行监督。在发现甲方违反本协议时,有权采取适当的法律措施。
4.乙方义务:乙方应严格遵守本协议,不得从事与甲方业务相同或相似的任何活动。同时,应积极配合甲方的监督,确保甲方的商业机密安全。
#四、违约责任
1.甲方违约:如果甲方违反本协议,未给予乙方合理的经济补偿或侵犯乙方的人身权和财产权,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违约:如果乙方违反本协议,从事与甲方业务相同或相似的活动或擅自披露甲方的商业机密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体的违约责任如下:_________。
#五、争议解决
1.争议解决方式:本协议项下的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
2.证据保全:为证明违约行为的存在,双方应各自保留相关证据。证据应包括但不限于书面协议、电子邮件、短信、录音录像等。
#六、其他条款
1.协议生效:本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.协议修改:本协议一经签订,不得擅自修改。如需修改,双方应协商达成一致意见后,方可进行。
3.法律适用:本协议受中国法律管辖。双方应遵守中国法律法规的规定,确保协议的合法性和有效性。
篇2
协议人:
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方和乙方在劳动关系中,乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露或利用这些信息,双方经协商一致,达成以下竞业禁止协议:
一、协议内容
1.乙方在甲方任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,不得利用这些信息从事损害甲方利益的活动。
2.乙方在离职后的一定期限内(以下简称“禁止期”),不得在与甲方经营同类业务或从事同类业务活动的单位从事相关工作。禁止期的具体期限,根据乙方的职位和甲方的要求,由双方协商确定。
3.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位担任高管、董事、监事等高级职务。禁止期的具体期限,根据乙方的职位和甲方的要求,由双方协商确定。
4.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的经营活动。禁止期的具体期限,根据乙方的职位和甲方的要求,由双方协商确定。
5.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的技术活动。禁止期的具体期限,根据乙方的职位和甲方的要求,由双方协商确定。
6.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的咨询活动。禁止期的具体期限,根据乙方的职位和甲方的要求,由双方协商确定。
二、违约责任
1.乙方在任职期间违反本协议约定的,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
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