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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度门卫人员培训服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体与培训内容

1.1甲方主体资格及代表

1.2乙方主体资格及代表

1.3培训内容概述

第二条培训时间与地点

2.1培训时间安排

2.2培训地点指定

第三条培训师资质与配置

3.1培训师资质要求

3.2培训师配置数量

3.3培训师选拔标准

第四条培训课程安排与进度

4.1课程设置

4.2培训进度计划

4.3培训材料提供

第五条培训效果评估

5.1评估标准与方法

5.2评估时间节点

5.3评估结果反馈

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付分期

6.3支付方式及账户

第七条违约责任与赔偿

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担

7.3赔偿金额计算

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解组织

8.3诉讼管辖法院

第九条保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3泄密责任追究

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力应对措施

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止情形

第十二条附则

12.1合同附件

12.2合同解释权

12.3合同修订历史

第十三条其他约定

13.1甲方特殊要求

13.2乙方服务承诺

13.3双方其他补充协议

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与培训内容

1.1甲方主体资格及代表

甲方为具有独立法人资格的X公司，法定代表人为甲方的法定代表人。

1.2乙方主体资格及代表

乙方为具有独立法人资格的X培训公司，法定代表人为乙方的法定代表人。

1.3培训内容概述

本次培训内容主要包括门卫岗位操作规程、突发事件应急处置、消防安全知识、门卫礼仪等方面。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间安排

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

2.2培训地点指定

培训地点为乙方指定的培训中心。

第三条培训师资质与配置

3.1培训师资质要求

乙方应确保培训师的资质符合国家相关法律法规的要求，具备相关领域的专业知识和实践经验。

3.2培训师配置数量

乙方应根据培训规模和课程安排，配置适量的培训师，确保培训质量和培训效果。

3.3培训师选拔标准

乙方应按照公平、公正、公开的原则选拔培训师，确保培训师的业务能力和教学水平。

第四条培训课程安排与进度

4.1课程设置

乙方根据甲方的需求，制定详细的培训课程设置，包括课程名称、课程内容、培训方式等。

4.2培训进度计划

乙方应按照约定的时间节点，制定培训进度计划，并按照计划进行培训。

4.3培训材料提供

乙方应提供培训所需的教材、资料、设备等，确保甲方的培训需求得到满足。

第五条培训效果评估

5.1评估标准与方法

乙方应制定科学的培训效果评估标准和方法，对甲方的培训效果进行评估。

5.2评估时间节点

乙方应在培训结束后的一段时间内进行培训效果评估。

5.3评估结果反馈

乙方应将评估结果以书面形式反馈给甲方，并提出改进建议。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

6.2费用支付分期

甲方应按照约定的分期支付方式，向乙方支付培训费用。

6.3支付方式及账户

甲方应通过银行转账的方式，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。

第八部分：违约责任与赔偿

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3赔偿金额计算

第九部分：争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3诉讼管辖法院

第十部分：保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密期限

10.3泄密责任追究

第十一部分：不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力应对措施

第十二部分：合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止情形

第十三部分：其他约定

13.1甲方特殊要求

13.2乙方服务承诺

13.3双方其他补充协议

第十四部分：签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3合同签署日期

第八条违约责任与赔偿

8.1违约行为界定

甲方未按照约定时间支付培训费用，或者乙方未按照约定提供培训服务，均视为违约。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方