二零二四年琴行专职教师薪资待遇与职业发展合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年琴行专职教师薪资待遇与职业发展合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.教师基本信息

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师年龄

2.4教师学历

2.5教师专业

3.教师岗位职责

3.1教学任务

3.2学生管理

3.3教学资源准备

3.4考勤与请假

3.5教师培训与发展

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3课时费

4.4奖金

4.5社会保险与公积金

5.薪资调整

5.1薪资调整条件

5.2薪资调整时间

5.3薪资调整方式

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定

6.2休息时间安排

6.3节假日安排

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用

7.4培训成果评估

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3评价方式

8.4考核结果应用

9.教师离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职流程

9.3终止合同条件

9.4终止合同流程

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2琴行违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除流程

12.3合同解除后果

13.合同补充

13.1合同补充条款

13.2合同补充方式

13.3合同补充效力

14.合同附件

14.1合同附件内容

14.2合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2

合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后，自双方约定之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为____市____区____街道____号。

2.教师基本信息

2.1教师姓名：_______

2.2教师性别：_______

2.3教师年龄：_______

2.4教师学历：_______

2.5教师专业：_______

3.教师岗位职责

3.1教学任务：教师应按照教学大纲和课程安排，完成教学计划内的教学任务。

3.2学生管理：教师应负责所教授学生的日常管理，包括课堂纪律、学习态度等。

3.3教学资源准备：教师应根据教学内容准备必要的教材、教具等教学资源。

3.4考勤与请假：教师应遵守琴行考勤制度，如有请假需提前向琴行负责人申请。

3.5教师培训与发展：教师应参加琴行组织的培训活动，不断提升自身教学水平。

4.薪资待遇

4.1基本工资：教师每月基本工资为人民币_______元。

4.2绩效工资：根据教师的教学成绩和课堂表现，每月绩效工资为基本工资的_______%。

4.3课时费：教师每课时课时费为人民币_______元。

4.4奖金：教师可根据琴行年度业绩表现获得奖金，具体金额由琴行制定。

4.5社会保险与公积金：琴行按国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。

5.薪资调整

5.1薪资调整条件：教师薪资调整需根据琴行经营状况和教师工作表现进行。

5.2薪资调整时间：每年_______月_______日进行一次薪资调整。

5.3薪资调整方式：薪资调整以书面形式通知教师，调整后的薪资自通知之日起生效。

6.工作时间与休息

6.1工作时间规定：教师每周工作时间为_______小时，具体工作时间由琴行安排。

6.2休息时间安排：教师享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。

6.3节假日安排：教师节假日安排按国家规定执行。

7.教师培训与发展

7.1培训计划：琴行将为教师制定年度培训计划，包括专业技能培训、教学方法培训等。

7.2培训方式：培训方式包括内部培训、外部培训、网络课程等。

7.3培训费用：琴行承担教师培训费用，具体费