2025【新业态下非典型用工关系定位及规制研究6600字】.docx

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新业态下非典型用工关系定位及规制研究

引言 1

一、新业态下用工关系下遇到的问题 1

（一）新业态下需要鼓励与支持非典型用工关系的发展 1

（二）规范新业态非典型用工关系的立法相对滞后 …………1

二、新业态下非典型用工关系的特征 3

（一）从业人员提供劳动的形式具有较大灵活性和自主性 3

（二）从业人员可以选择同时与多家平台建立用工关系 3

（三）从业人员部分呈现自备劳动工具 3

三、新业态下非典型用工关系的定位 3

（一）非典型用工关系法律分析 4

1、涉互联网平台用工关系的确认与判断 4

2、涉外卖行业用工关系的确认与判断 4

3、不