- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
2025初级会计职称《经济法基础》考前模拟
题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(25题)
1.2025年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出
并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个
月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计
算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是()。
A.5500×3×12=198000元
B.5500×3×13=214500元
C.20000×13=260000元
D.20000×12=240000元
2.甲公司与周某签订了试用期为1个月的劳动合同,合同约定周某转正
后的工资为每月10000元。已知甲公司员工的月平均工资为7000元,
当地月最低工资标准为2480元。周某在试用期的月工资最低为()
A.8000元B.7000元C.10000元D.2480元
3.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按”现代服务--租赁服务”
缴纳增值税的是()。
A.水路运输的程租业务B.融资性售后回租C.航空运输的湿租业务D.车
辆停放业务
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
4.某纳税人应在5月17日缴纳税款80万元,逾期未缴纳,税务机关责
令其在5月31日前缴纳。但该纳税人直到6月24日才缴纳。则该纳税
人应缴纳的滞纳金为()万元。
A.80×0.5‰×40=1.6
B.80×0.5‰×37=1.48
C.80×0.5‰×39=1.56
D.80×0.5‰×38=1.52
5.某公司整顿保管期满会计档案,按规定编制会计档案销毁清册,经公
司负责人订立意见后销毁。关于销毁会计档案监销人下列表述中,符合
法律规定是()
A.应由公司档案部门和会计部门共同派员监销
B.应由公司会计部门派员单独监销
C.应由公司档案部门派员单独监销
D.应由公司办公室派员单独监销
6.根据会计法律制度的规定,下列关于原始凭证的表述中,正确的是()。
A.原始凭证必须来源于单位外部
B.除日期外,原始凭证记载的内容不得涂改
C.对不真实的原始凭证,会计人员有权拒绝接受
D.原始凭证金额有错误的,应当由出具单位更正并加盖印章
7.2019年3月5日,黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在
劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职,
需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后,黄某按公司要求于2019
年3月15日提前到公司上班,3月28日黄某收到首月工资。因公司没
有为其缴纳社会保险费,黄某于2019年7月15日辞职,:要求公司支
付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝,并要求黄某支付违
约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制,
其月平均工资为5000元,当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:
根据.上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司与黄某
文档评论(0)