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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度综合性医院专业医师岗位聘用协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2解释原则

3.聘用条件

3.1应聘者资格

3.2聘用岗位要求

3.3聘用流程

4.聘用期限

4.1聘用起止时间

4.2延长及续聘

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.工作内容与职责

6.1工作内容概述

6.2职责范围

6.3工作标准

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间规定

7.3休假制度

8.津补贴及考核

8.1津补贴种类及标准

8.2考核制度

8.3考核结果与应用

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密范围

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同变更与解除

14.合同签订与生效

14.1签订时间

14.2生效时间

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确聘用双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进医院与医师之间的良好合作。

1.3合同适用范围

本合同适用于我院与符合聘用条件的专业医师之间建立劳动关系。

第二条定义与解释

2.1相关术语定义

本合同中“专业医师”指具有医学专业背景，取得执业医师资格的人员。

2.2解释原则

本合同中的解释以法律法规和行业规范为准，如有歧义，由双方协商解决。

第三条聘用条件

3.1应聘者资格

应聘者须具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）具有医学专业学历；

（3）取得执业医师资格；

（4）身体健康，能胜任本职工作。

3.2聘用岗位要求

应聘者需符合招聘岗位的具体要求，包括但不限于专业技能、工作经验等。

3.3聘用流程

（1）应聘者提交应聘材料；

（2）医院对材料进行审核；

（3）组织面试及考核；

（4）双方签订聘用合同。

第四条聘用期限

4.1聘用起止时间

本合同聘用期限自双方签订之日起，至______年______月______日止。

4.2延长及续聘

聘用期满后，如双方同意，可以续签本合同，续签期限由双方协商确定。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

医师的基本工资按照医院相关规定执行，具体数额由双方协商确定。

5.2绩效奖金

医师的绩效奖金根据其工作表现和医院考核结果确定。

5.3社会保险

医院依法为医师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利

医师享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

第六条工作内容与职责

6.1工作内容概述

医师应按照医院规定的工作内容，负责医疗、教学、科研等工作。

6.2职责范围

医师的职责范围包括但不限于：

（1）遵守国家法律法规、医院规章制度；

（2）参加医院组织的各类培训和学术活动；

（3）完成医院安排的各项工作任务；

（4）对患者进行诊断、治疗和护理。

6.3工作标准

医师应按照医院规定的工作标准，确保医疗质量和安全。

第七条工作时间与休息

7.1工作时间安排

医师的工作时间按照医院规定的工作制度执行，包括上班时间、加班时间等。

7.2休息时间规定

医师的休息时间按照国家规定执行，包括每日休息时间、每周休息时间等。

7.3休假制度

医师享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第八条津补贴及考核

8.1津补贴种类及标准

医师的津补贴包括岗位津贴、夜班津贴、加班津贴等，具体标准由医院根据相关规定和医师的工作性质确定。

8.2考核制度

医院建立健全医师考核制度，包括年度考核、岗位考核、专项考核等，考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据。