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二零二四年度续签劳务派遣合同意向书3篇.docxVIP

二零二四年度续签劳务派遣合同意向书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度续签劳务派遣合同意向书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同编号

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

2.2派遣人员性别及出生日期

2.3派遣人员学历及专业

2.4派遣人员工作经历

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称及工作内容

3.2派遣岗位工作地点

3.3派遣岗位工作时间

3.4派遣岗位工作强度

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4假期工资

4.5五险一金

4.6其他福利待遇

5.派遣人员的权利和义务

5.1派遣人员的权利

5.1.1工作条件保障

5.1.2工资待遇保障

5.1.3社会保险和福利待遇

5.1.4工作时间和休息休假

5.2派遣人员的义务

5.2.1遵守国家法律法规

5.2.2遵守用人单位规章制度

5.2.3完成工作任务

5.2.4维护公司形象

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训计划

6.2考核标准

6.3考核结果

7.派遣人员的解聘与终止

7.1解聘条件

7.2解聘程序

7.3终止合同条件

7.4终止合同程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2岗位职责说明书

13.3培训计划

13.4考核标准

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

1.2合同签订日期

[合同签订日期]

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效,期限为[合同期限],即自[开始日期]至[结束日期]。

1.4合同编号

[合同编号]

2.派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

[派遣人员姓名]

身份证号码:[身份证号码]

2.2派遣人员性别及出生日期

性别:[性别]

出生日期:[出生日期]

2.3派遣人员学历及专业

学历:[学历]

专业:[专业]

2.4派遣人员工作经历

[工作经历详细描述]

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称及工作内容

岗位名称:[岗位名称]

工作内容:[工作内容详细描述]

3.2派遣岗位工作地点

[工作地点]

3.3派遣岗位工作时间

工作时间:[工作时间详细描述]

3.4派遣岗位工作强度

工作强度:[工作强度描述]

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1基本工资

基本工资:[基本工资数额]

4.2岗位工资

岗位工资:[岗位工资数额]

4.3绩效奖金

绩效奖金:[绩效奖金数额及计算方式]

4.4假期工资

假期工资:[假期工资数额及计算方式]

4.5五险一金

五险一金:[具体保险及公积金缴纳标准]

4.6其他福利待遇

[其他福利待遇详细描述]

5.派遣人员的权利和义务

5.1派遣人员的权利

5.1.1工作条件保障

甲方应提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件。

5.1.2工资待遇保障

甲方应按时足额支付乙方工资。

5.1.3社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和提供相应福利待遇。

5.1.4工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间的规定,保障乙方休息休假权利。

5.2派遣人员的义务

5.2.1遵守国家法律法规

乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

5.2.2遵守用人单位规章制度

乙方应遵守甲方规章制度,服从工作安排。

5.2.3完成工作任务

乙方应认真完成甲方分配的工作任务。

5.2.4维护公司形象

乙方应维护甲方企业形象,不得有损甲方声誉。

6.派遣人员的培训与考核

6.1培训计划

甲方应制定培训计划,提高乙方业务能力和综合素质。

6.2考核标准

甲方应制定考核标准,对乙方的工作进行定期考核。

6.3考核结果

考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方违约行为

若甲方未按时足额支付乙方工资,或未

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