广告业劳动合同6篇.docxVIP

广告业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

甲乙双方确认工作地点为XXXX。

第三条：乙方同意甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第五条：甲方可以根据工作需要，对乙方的加班加点和调休进行合理安排。乙方应服从甲方的安排，并按时完成工作任务。

第六条：甲方保证乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。具体假期安排按照国家规定和甲方内部规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方按照本单位工资制度，结合乙方的职务、岗位、技能和实际工作表现，确定乙方的工资水平。乙方月工资为XXXX元（税前）。具体工资构成如下：基本工资XXXX元，岗位工资XXXX元，绩效工资XXXX元，交通补贴XXXX元，通讯补贴XXXX元。

第八条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

乙方同意甲方根据实际经营状况和规章制度调整乙方的工资水平。如甲方调整乙方的工资水平，应告知乙方调整原因和具体调整方案。

第九条：乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

乙方如有社会保险方面的问题或需要享受社会保险待遇，应及时向甲方提出申请，甲方应及时予以协助和处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产、职业卫生等规章制度，保障乙方的安全和健康。如因工作原因导致乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应承担相应的责任和费用。具体事项按照国家规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除原因和依据。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，不能从事原工作或无法继续履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应按照国家规定给予乙方经济补偿和医疗期等方面的待遇。具体事项按照国家规定执行。

篇2

一、合同双方

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：[劳动报酬数额]元。

2.甲方应在每月的[具体支付日期]前向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在合同期内享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和住房公积金