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二零二四年民办学校教师心理健康教育聘用合同规范3篇.docxVIP

二零二四年民办学校教师心理健康教育聘用合同规范3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年民办学校教师心理健康教育聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2学校地址

1.3学校法定代表人

1.4教师姓名

1.5教师身份证号码

1.6教师联系电话

1.7教师电子邮箱

1.8教师住址

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关政策法规

2.2学校规章制度

2.3教师心理健康教育相关标准

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.教师职责

4.1教学工作

4.2心理健康教育与辅导

4.3教育教学研究

4.4学校安排的其他工作

5.教师权利

5.1工资待遇

5.2假期及休假

5.3社会保险及福利

5.4教师个人发展

6.教师培训与考核

6.1培训内容与要求

6.2考核方式与标准

6.3考核结果运用

7.教师待遇

7.1工资待遇构成

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及福利待遇

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2教师违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他

11.1合同附件

11.2合同生效

11.3合同解释

11.4合同变更与解除

12.合同签订

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同签订人员

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同备案

14.1合同备案机关

14.2合同备案程序

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称:民办学校

1.2学校地址:省市区街道号

1.3学校法定代表人:

1.4教师姓名:

1.5教师身份证号码:51010119900307

1.6教师联系电话:138xxxx5678

1.8教师住址:省市区街道号

第二条合同签订依据

2.1国家及地方相关政策法规:《中华人民共和国教师法》、《民办教育促进法》等

2.2学校规章制度:《民办学校教师管理办法》、《民办学校心理健康教育工作规程》等

2.3教师心理健康教育相关标准:《中小学心理健康教育指导纲要》、《心理健康教育教师专业标准》等

第三条合同期限

3.1合同起始日期:2024年9月1日

3.2合同终止日期:2025年8月31日

3.3合同续签条件:根据学校实际情况和教师工作表现,经双方协商一致,可续签合同

第四条教师职责

4.1教学工作:按照学校教学计划和课程设置,完成所任教学科目的教学工作

4.2心理健康教育与辅导:开展心理健康教育活动,对学生进行心理健康辅导,提供心理咨询服务

4.4学校安排的其他工作:完成学校安排的其他教育教学和管理工作

第五条教师权利

5.1工资待遇:按照国家规定和学校工资标准,享受相应工资待遇

5.2假期及休假:享有国家法定节假日、寒暑假和婚丧假等假期

5.3社会保险及福利:按照国家规定和学校福利政策,参加社会保险和享受福利待遇

5.4教师个人发展:参加学校组织的培训和进修,提升自身专业素养

第六条教师培训与考核

6.1培训内容与要求:参加学校组织的心理健康教育培训,掌握心理健康教育相关知识和技能

6.2考核方式与标准:定期进行教育教学工作考核和心理健康教育能力考核,考核结果作为评价教师工作表现的重要依据

6.3考核结果运用:考核结果作为教师工资待遇、职务晋升和评优评先的重要依据

第七条教师待遇

7.1工资待遇构成:基本工资、岗位工资、绩效工资等

7.2奖金及补贴:根据学校规定和教师工作表现,享受年终奖、课时补贴等

7.3社会保险及福利待遇:按照国家规定和学校福利政策,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险,享受相应福利待遇

第八条违约责任

8.1学校违约责任

8.1.1学校未按时支付教师工资或待遇的,应向教师支付违约金,违约金按欠付金额的1%计算,并赔偿教师因此受到的损失。

8.1.2学校未按合同约定提供培训机会或工作条件的,应承担相应的违约责任,并给予教师合理的补偿。

8.1.3学校因故解除合同未按约定给予经济补偿的,应按照国家相关法律法规和合同约定支付经济补偿。

8.2教师违约责任

8.2.1教师未履行合同约定的教学和辅导职责,或者违反学校规章制度,学校有权解除合同,并要求教师承担相应的违约责任。

8.

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