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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四足浴店员工劳动合同范本及劳动争议处理规则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

1.4双方住所地或经营场所

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

2.4合同续签条件及程序

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4最低工资保障

4.5工资支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险种类

5.2住房公积金缴纳比例

5.3保险待遇

5.4住房公积金提取条件

6.劳动保护

6.1工作条件及安全

6.2健康检查

6.3假期及休息

6.4福利待遇

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围和期限

7.2竞业限制的补偿

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

8.3争议处理程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除的情形

10.2合同解除的程序

10.3合同终止的情形

10.4合同终止的程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达方式

12.3送达地址

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：X足浴店

乙方：X

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人/负责人：

乙方：

1.3双方联系方式

甲方联系电话乙方联系电话1.4双方住所地或经营场所

甲方住所地：省市区路号

甲方经营场所：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

2.合同期限

2.1合同签订日期：2024年1月1日

2.2合同起始日期：2024年2月1日

2.3合同终止日期：2024年12月31日

2.4合同续签条件及程序

双方协商一致，可续签合同，续签程序参照本合同条款执行。

3.工作内容

3.1岗位职责

乙方担任甲方足浴店服务员，负责为顾客提供足浴服务，维护店内秩序，保持环境卫生。

3.2工作地点

甲方足浴店经营场所

3.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，休息2天，具体工作时间由甲方安排。

3.4工作制度

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币3000元。

4.2奖金及津贴

根据乙方工作表现，甲方将给予相应奖金及津贴。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

4.4最低工资保障

甲方承诺乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.5工资支付方式及时间

甲方每月5日前支付乙方上个月工资。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险种类

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金缴纳比例

甲方和乙方共同缴纳住房公积金，比例为各占工资的5%。

5.3保险待遇

乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

5.4住房公积金提取条件

乙方在满足国家及当地相关政策规定的条件下，可提取住房公积金。

6.劳动保护

6.1工作条件及安全

甲方保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

6.2健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查。

6.3假期及休息

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等假期。

6.4福利待遇

甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于员工生日礼物、节日福利等。

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会为双方解决劳动争议的法定机构。

8.3争议处理程序

劳动争议仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定执行。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除的情形

1）双方协商一致解除；

2）乙方