城乡劳动者临时务工劳动合同书范本7篇.docx

城乡劳动者临时务工劳动合同书范本7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：XXXX公司，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

二、合同期限

1.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.合同结束时间：至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.工作地点：工作地点位于XXXX。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周XX天的休息时间。具体休息日按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时XX元，每天工作XX小时，每月工资为XX元。

2.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。具体银行账户信息如下：银行名称：XXXX，账号：XXXX，户名：XXXX。

3.加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照《劳动法》的规定支付加班费用。具体加班费用计算方式如下：平时加班每小时支付XX元加班费；周末加班每小时支付XX元加班费；法定节假日加班每小时支付XX元加班费。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照《社会保险法》的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：每月享受XX元的通讯补贴；每年享受XX天的带薪年休假；每年享受XX天的带薪病假。

七、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将按照《劳动法》的规定为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。同时，甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

2.劳动纪律：乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

八、合同变更和解除

1.合同变更：如双方需要变更合同内容，应协商一致后签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同内容继续有效。

2.合同解除：如双方需要解除本合同，应提前XX天书面通知对方。合同解除后，双方应办理相关离职手续。如因乙方原因造成合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的安全防护措施等，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：向乙方支付违约金XX元；赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反劳动纪律等，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：向甲方支付违约金XX元；赔偿甲方因此造成的实际损失。

十、其他约定事项

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

---ENDOFCONTRACT---

篇2

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____工作制，每日工作____小时，每周工作____天，每月工作____天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方应在每月的____日将乙方的工资通过银行转账或现金的方式支付给乙方。

3.乙方在合同期内享受加班加点待遇，具体按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.