专卖店员工聘用合同范本6篇.docx

专卖店员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方在专卖店工作的事宜达成如下协议：

一、聘用内容及岗位

甲方聘用乙方从事专卖店的销售工作，具体岗位为[岗位名称]。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的专卖店。如甲方根据业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2.绩效奖金：乙方有权根据工作表现获得绩效奖金。具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.在聘用期间及聘用终止后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他专卖店从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反甲方的规定或本合同条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________________专卖店

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。本合同的目的是为了明确甲、乙双方的权利义务关系，建立聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期至____年____月____日止，期限为___个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方的专卖店担任______岗位工作，并承诺按照甲方的岗位说明书的要求履行职责。

2.乙方的工作地点为甲方的专卖店所在地。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据专卖店的实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应当遵守甲方的考勤制度。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等情况调整乙方的工资水平。

2.甲方按照公司政策向乙方提供相关的福利待遇。

3.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全