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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.试用期期限
3.1试用期起始时间
3.2试用期结束时间
4.工作岗位与工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他待遇
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.试用期考核
9.1考核标准
9.2考核程序
9.3考核结果
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1其他事项
13.2违约金
14.合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定订立。
1.2合同订立目的
第二条合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
统一社会信用代码：___________
2.2乙方基本信息
乙方姓名：___________
身份证号码：___________
性别：___________
出生日期：___________
住址：___________
联系电话：___________
第三条试用期期限
3.1试用期起始时间
试用期自____年__月__日起计算。
3.2试用期结束时间
试用期至____年__月__日止。
第四条工作岗位与工作内容
4.1工作岗位
乙方在试用期内的工作岗位为：___________。
4.2工作内容
乙方在试用期内的主要工作内容包括但不限于：___________。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方在试用期内的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
5.2休息休假
乙方在试用期内的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方在试用期内的基本工资为人民币____元/月。
6.2绩效奖金
乙方在试用期内的绩效奖金根据公司绩效考核制度执行。
6.3其他待遇
乙方在试用期内的其他待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
第七条社会保险与住房公积金
7.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。
第八条劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。
8.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并确保乙方在工作过程中的职业健康权益。
第九条试用期考核
9.1考核标准
试用期考核将根据乙方的岗位职责和工作表现进行，考核标准包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
9.2考核程序
甲方将在试用期结束前对乙方进行考核，考核结果将作为是否继续聘用乙方的依据。
9.3考核结果
考核结果分为合格与不合格两种，不合格的乙方将根据本合同第十条的规定进行处理。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）严重违反公司规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
10.2合同终止条件
（1）试用期满，乙方考核合格；
（2）试用期满，乙方考核不合格；
（3）双方协商一致解除合同。
第十一条违约责任
11.1甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。
11.2乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为本合同争议解决机构。
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