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广告店劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

合同条款

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事广告店工作。

2.乙方的工作地点为甲方广告店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，工资为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守公司规定。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，也应继续遵守保密条款，不得泄露公司机密。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应支付违约金。违约金数额为乙方一个月的工资。

3.乙方如违反公司规章制度或劳动纪律，应支付违约金。违约金数额根据违反程度确定。

4.甲乙双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。

5.甲乙双方协商一致的，可以变更或者解除本合同。协商不成的，可依法提起诉讼解决争议。未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方如不服从安排，应提前_____个月向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

3.乙方的工作地点为_____。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据经营需要调整乙方的工资标准。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现进行调整。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。具体支付时间为每月的_____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息休假的权利期间，甲方应按规定支付工资报酬和社会保险待遇。

3.乙方在合同期内非因工伤或患病等原因停工医疗的，甲方应按规定支付病假工资和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规