上海公办小学教师聘用合同书5篇.docx

上海公办小学教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：上海某小学

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事小学教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在合同期满时，如一方不再续签，应提前一个月通知对方。合同期满时，甲方应支付乙方一定的合同终止补偿金。具体金额根据甲方实际情况确定。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿金额应根据违约方违约行为给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在合同期内单方解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿金额应根据乙方单方解除劳动合同给甲方造成的实际损失确定。但赔偿金额最高不超过乙方在甲方工作期间所获得的全部劳动报酬总额。

八、其他约定事项：无。

篇2

甲方（聘用单位）：上海某小学

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事小学教育工作达成一致意见，并签订本合同书。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事小学教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX：XX-XX：XX

-下午：XX：XX-XX：XX

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月人民币XX元整。具体构成如下：

-基本工资：人民币XX元整

-绩效工资：人民币XX元整（根据年度考核和绩效评估结果发放）

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，