二零二四年度电梯安装维修工劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度电梯安装维修工劳动合同范本3篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度电梯安装维修工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作职责

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间长度

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.劳动保护

7.1安全生产

7.2劳动防护用品

7.3健康检查

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方:电梯安装维修有限公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.工作内容

3.1工作岗位:电梯安装维修工

3.2工作地点:市区路号

3.3工作职责:

(1)负责电梯的安装、维修、保养和日常检查;

(2)按照公司规定和标准,确保电梯的正常运行和安全;

(3)及时处理电梯故障,保障乘客和员工的出行安全;

(4)遵守公司规章制度,服从公司管理。

4.工作时间

4.1工作班次:实行轮班制

4.2工作时间长度:每日工作8小时,每周工作5天

4.3休息时间:每周休息2天,休息日为周六和周日

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币8000元

5.2绩效奖金:根据公司规定,每月发放绩效奖金,最高不超过基本工资的20%

5.3津贴补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额根据公司规定执行

5.4工资支付方式:每月底前支付上月工资

5.5工资支付时间:每月25日

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2社会保险缴纳比例:按照国家及地方相关政策规定执行

6.3福利待遇:

(1)提供法定节假日休息;

(2)提供带薪年假;

(3)提供员工体检;

(4)提供员工培训机会。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:乙方在合同解除或终止后,一年内不得在市区内从事与甲方同行业或相关行业的竞争性工作。

8.2竞业限制期限:自合同解除或终止之日起计算,为期一年。

8.3竞业限制补偿:甲方在合同期限内按月支付乙方竞业限制补偿金,金额为乙方月工资的30%,每月支付一次。

9.违约责任

9.1违约情形:

(1)乙方违反合同约定,未按照规定履行工作职责;

(2)甲方违反合同约定,未按时足额支付工资或违反社会保险缴纳义务;

(3)任何一方违反合同约定,造成对方经济损失的。

9.2违约责任承担:

(1)违反工作职责的乙方,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同;

(2)甲方未按时足额支付工资或违反社会保险缴纳义务的,乙方有权要求甲方支付违约金,并承担相应的法律责任;

(3)任何一方违约造成对方经济损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构:市区人民法院

11.合同变更

11.1变更条件:在合同履行期间,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,可对合同内容进行变更。

11.2变更程序:任何一方提出变更要求,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

12.合同解除

12.1解除条件:

(1)合同期限届满,双方协商一致解除;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因乙方严重违反合同约定,经书面通知后乙方未在规定期限内改正的;

(4)出现法律、法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。

12.2解除程序:双方协商一致解除合

文档评论(0)

132****8344 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档