二零二四年度瑜伽教练教学质量评估与聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度瑜伽教练教学质量评估与聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方法定代表人或授权代表

1.3签订双方联系方式

2.合同签订日期及地点

3.教学质量评估标准

3.1教学内容评估

3.2教学方法评估

3.3学生满意度评估

3.4教学成果评估

4.教练聘用条件

4.1教练资质要求

4.2教练教学经验要求

4.3教练品行要求

5.教练聘用期限

5.1聘用起始日期

5.2聘用终止日期

6.教练教学任务

6.1教学课时安排

6.2教学课程内容

6.3教学目标

7.教练薪酬待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险及公积金

8.教练教学设备与资源

8.1教学场地

8.2教学设备

8.3教学资料

9.教练培训与发展

9.1在职培训

9.2教学技能提升

9.3教学成果分享

10.教练考勤与请假

10.1考勤制度

10.2请假制度

10.3迟到、早退处理

11.教练违规处理

11.1教学质量不达标

11.2教学态度不端正

11.3教学设备损坏

12.教练合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名/授权代表姓名]

1.3签订双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话/电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话/电子邮箱]

2.合同签订日期及地点

本合同签订日期为：[签订日期]

签订地点：[签订地点]

3.教学质量评估标准

3.1教学内容评估

3.1.1教学内容应涵盖瑜伽基础理论、实践技能及瑜伽流派知识。

3.1.2教学内容应与瑜伽教学大纲相符合，不得随意增减课程内容。

3.1.3教学内容更新应符合行业发展趋势。

3.2教学方法评估

3.2.1教学方法应科学、合理，注重因材施教。

3.2.2教学方法应鼓励学生积极参与，提高学生的实践能力。

3.2.3教学方法应注重培养学生的自我调节能力和团队协作精神。

3.3学生满意度评估

3.3.1学生满意度调查应定期进行，评估内容包括教学内容、教学方法、教师态度等。

3.4教学成果评估

3.4.1教学成果应包括学生的瑜伽技能提升、身心健康状况改善等。

3.4.2教学成果评估应以学生的实际表现和进步为依据。

4.教练聘用条件

4.1教练资质要求

4.1.1教练应持有瑜伽教练资格证书。

4.2教练教学经验要求

4.2.1教练应熟悉瑜伽教学大纲，能够独立完成教学任务。

4.3教练品行要求

4.3.1教练应具备高尚的职业道德，尊重学生，关爱学生。

4.3.2教练应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。

5.教练聘用期限

5.1聘用起始日期

本合同聘用起始日期为：[聘用起始日期]

5.2聘用终止日期

本合同聘用终止日期为：[聘用终止日期]

6.教练教学任务

6.1教学课时安排

6.1.1教练每周教学课时为[课时数]节。

6.1.2教学课时具体安排由甲方根据教学需求进行安排。

6.2教学课程内容

6.2.1教学课程内容应包括瑜伽初级、中级、高级课程。

6.2.2教学课程内容应与瑜伽教学大纲相符合。

6.3教学目标

6.3.1提高学生的瑜伽技能水平。

6.3.2培养学生的身心健康。

6.3.3提高学生的生活质量。

8.教练教学设备与资源

8.1教学场地

8.1.1甲方提供符合瑜伽教学需求的场地，场地面积不得少于[面积]平方米。

8.1.2教学场地应配备必要的瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽绳等教学设备。

8.1.3甲方负责保持教学场地的清洁和整洁。

8.2教学设备

8.2.1甲方负责提供教学所需的瑜伽设备，包括但不限于瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽轮、泡沫轴等。

8.2.2教学设备应定期进行检查和维护，确保其安全性和使用效果。

8.3教学资料

8.3.1甲方提供教学所需的教材、教学视频、瑜伽音乐等资料。

8.3.2教学资料应更新