【年度培训】行政年度培训计划表行政人事CLUB.xlsVIP

HR在线人才测评系统

Sheet1

集中授课

授课与现场指导相结合

制度培训

备注

项目

中层管理人员

管理部负责组织实施

课时

机动，入职时分批进行，部门单独培训，管理部辅助配合

压力与情绪管理

怎样做好班组长

认识自己角力的重要性及职责，独担一面，变革能力

45分钟

序列

谁动了我的奶酪

梦想、理想、现实

个人、家庭、生活

管理及办公人员

感悟人生和生命

确立正确的方向，养成良好的习惯，坚持不懈的努力，永不言败的精神，走向成功的人生

分批次进行，从6月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

分批次进行，从9月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

人际关系经营

管理部负责组织实施

提高安全意识，了解消防安全知识

集中授课

45分钟

管理部负责组织实施

45分钟

管理部负责组织实施

集中授课

45分钟

管理部负责组织实施

塑造阳光心态

享受完满人生

保持正能量，良好的心态，积极进取，提升自己，影响他人

集中授课

45分钟

凝聚产生力量，团结诞生兴旺，没有完美的个人，只有完美的团队

集中授课

提升个人职场形象和企业整体形象，促进职场人士竞争力

集中授课

45分钟

集中授课

45分钟

集中授课

45分钟

改善工作生活压力，提高工作效率，保持乐观情绪心态

集中授课

45分钟

优秀员工的德商、智商、情商

集中授课

创新思维

变革先锋

45分钟

分批次进行，从9月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

管理知识与技能培训

集中授课

45分钟

管理部负责组织实施

集中授课

45分钟

人性化及目标管理

质量管理知识培训

集中授课

45分钟

集中授课

迈向职场成功之路

45分钟

集中授课

45分钟

灵活变通适当加入培训

集中授课

45分钟

灵活变通适当加入培训

集中授课

45分钟

灵活变通适当加入培训

天地无限，人生短暂，从解脱中得到快乐，从快乐中享受生活

灵活变通适当加入培训

灵活变通适当加入培训

集中授课

45分钟

灵活变通适当加入培训

集中授课

45分钟

灵活变通适当加入培训

安全培训

消防安全知识培训

全体人员

从4月1日开始，先对每个车间员工培训，管理及办公室人员安排1批次。

安全生产及操作规程培训

生产部员工

提高安全意识，了解安全知识，提高防护能力

职业化培训

管理者角色认知

管理及办公人员

分批次进行，从4月中旬开始，对所有部门管理人员进行培训，中基层管理做为重点对象。

管理及办公人员

分批次进行，从4月中旬开始，对管理及办公室人员进行培训，文职技术业务类人员作为重点。

团队意识

管理及办公人员

分批次进行，从5月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

商务礼仪

分批次进行，从5月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，办公室人员作为重点对象。

时间管理

提高时间合理利用，事件的排序处理，执行的整合统筹等

分批次进行，从6月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，办公室人员作为重点对象。

高效沟通

提升工作效率，拓展人际关系，改变工作和生活

分批次进行，从7月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理及办公室人员作为重点对象。

修养德商，开发智商，锻造情商

高效人士的七个好习惯

获得心灵平和良好人际关系，保持独特生活方式和习惯

45分钟

分批次进行，从8月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理及办公室人员作为重点对象。

无论是对国家，民族还是个人，只有不断的创造创新创业才不会落后于人，才不会挨打！自强才有尊严！

赢在执行

全体管理人员

提高管理人员的执行能力

集中授课

45分钟

6S管理/NPS管理

全体管理人员

提高6S和NPS管理水平，养成良好的习惯，全部提升工作效率节约各项成本。

分批次进行，从10月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

生产部中层管理人员

提高生产部中层管理人员的管理水平和沟通技巧

分批次进行，从10月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

高质量，高效率，提高整个团队的执行力，倍增企业和个人的业绩

分批次进行，从11月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

生产部中层管理人员

增强品质意识，提升产品质量，降低不良率，保证客户满意度

分批次进行，从11月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

亮剑精神

管理及办公人员

面对强敌面对困难面对挫折，永不退缩永不言败，防守就是勇敢地进攻，人生没有失败，只要生命还活着。

分批次进行，从12月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理人员作为重点对象。

分批次进行，从12月1日开始，对管理及办公室人员进行培训，管理办公人员作为重点对象。

拓展培训

孝道

管理及办公人员

学会感恩，