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企业薪酬解决方案:2024年外包协议版A版.docxVIP

企业薪酬解决方案:2024年外包协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业薪酬解决方案:2024年外包协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业)名称、地址及联系方式

1.2乙方(外包服务提供商)名称、地址及联系方式

1.3合同中所涉及的其他相关方定义

第二条:外包服务内容

2.1外包服务范围

2.2外包服务人员数量及岗位

2.3外包服务期限

第三条:薪酬结构

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4薪资调整机制

第四条:薪酬支付方式及时间

4.1薪酬支付方式

4.2薪酬支付时间

第五条:合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

第六条:违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条:争议解决方式

7.1双方协商解决

7.2第三方调解

7.3法律途径

第八条:保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条:合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条:法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条:合同的生效、修改与终止

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同终止条件

第十二条:其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的补充条款

第十三条:附件

13.1附件一:外包服务人员名单

13.2附件二:薪酬结构表

13.3附件三:绩效考核标准

第十四条:签署

14.1合同签署日期

14.2甲方代表签字

14.3乙方代表签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(企业)名称:__________有限公司

地址:________________________

联系方式:_____________________

1.2乙方(外包服务提供商)名称:__________外包服务公司

地址:________________________

联系方式:_____________________

1.3合同中所涉及的其他相关方定义:

(1)甲方员工:指与甲方签订劳动合同,在甲方工作并由甲方支付薪酬的员工。

(2)乙方员工:指与乙方签订劳动合同,在甲方提供服务并由乙方支付薪酬的员工。

第二条:外包服务内容

2.1外包服务范围:

(1)乙方根据甲方的需求,提供__________名员工,从事__________岗位的工作。

(2)乙方应确保提供的员工具备相关技能和经验,能够胜任甲方的工作需求。

2.2外包服务人员数量及岗位:

(1)乙方应根据甲方的需求,提供__________名员工,具体岗位详见附件一。

(2)乙方应确保提供的员工数量及岗位满足甲方的需求。

2.3外包服务期限:自合同签署之日起至__________年__________月__________日止。

第三条:薪酬结构

3.1基本工资:

(1)乙方向员工支付的基本工资标准为每月__________元。

(2)基本工资根据乙方向员工提供的福利待遇及劳动条件进行调整。

3.2绩效奖金:

(1)乙方向员工支付的绩效奖金标准为每月__________元。

(2)绩效奖金根据员工的绩效考核结果进行发放。

3.3福利补贴:

(1)乙方应承担员工的社会保险、公积金等福利待遇,具体标准详见附件二。

(2)乙方应承担员工的工作服、住宿、交通等费用,具体标准详见附件三。

3.4薪资调整机制:

(1)乙方向员工支付的薪酬根据市场行情及甲方需求进行调整。

(2)薪酬调整的具体方案由双方共同商定。

第四条:薪酬支付方式及时间

4.1薪酬支付方式:

(1)乙方每月__________日之前,将员工的上月薪酬支付至甲方指定的账户。

(2)乙方应确保薪酬支付的准确、及时。

4.2薪酬支付时间:

(1)乙方应在每个支付周期结束后的__________日内,向员工支付薪酬。

(2)乙方应确保薪酬支付时间符合国家法律法规及甲方规定。

第五条:合同期限

5.1合同开始日期:自合同签署之日起。

5.2合同结束日期:至__________年__________月__________日止。

第六条:违约责任

6.1甲方违约责任:

(1)甲方未按照约定提供工作条件,导致乙方员工无法正常工作的,甲方应支付乙方员工相应的经济补偿。

(2)甲方未按照约定支付薪酬的,甲方应支付乙方员工相应的薪酬及违约金。

6.2乙方违约责任:

(1)乙方未按照约定提供符合甲方需求的员工,甲方有权解除合同。

(2)乙方未按照约定支

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