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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫岗位职责与绩效考核合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.门卫岗位职责

2.1门卫基本职责

2.2门卫安全职责

2.3门卫秩序维护职责

2.4门卫服务职责

3.门卫工作时间与班次安排

3.1工作时间规定

3.2班次安排

3.3调休与请假制度

4.门卫工作内容及要求

4.1入门登记与验证

4.2出门登记与验证

4.3车辆及物品出入管理

4.4应急事件处理

5.门卫绩效考核指标

5.1工作态度与纪律

5.2工作质量与效率

5.3安全防范与事故处理

5.4服务态度与客户满意度

6.绩效考核方法与流程

6.1绩效考核周期

6.2绩效考核方法

6.3绩效考核结果公示

6.4绩效考核申诉与处理

7.奖励与惩罚措施

7.1奖励制度

7.2惩罚制度

7.3奖励与惩罚的执行

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3合同终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：门卫岗位职责细则

11.2附件二：门卫绩效考核表

11.3附件三：奖励与惩罚细则

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3补充协议

14.合同其他约定事项

14.1合同保密

14.2合同不可抗力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同甲方信息

1.1.1甲方名称：有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4联系电话：138

1.2合同乙方信息

1.2.1乙方名称：X保安服务公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4联系电话：1395678

2.门卫岗位职责

2.1门卫基本职责

2.1.1严格执行公司各项规章制度，维护公司大门及内部区域的正常秩序。

2.1.2负责公司大门的开关锁管理，确保门禁系统的正常运行。

2.2门卫安全职责

2.2.1严格审查出入人员的身份，防止无关人员进入公司。

2.2.2对可疑人员及物品进行盘查，确保公司安全。

2.3门卫秩序维护职责

2.3.1确保公司内部交通秩序，引导车辆及行人有序通行。

2.3.2监督公司内部卫生，保持公共区域整洁。

2.4门卫服务职责

2.4.1为公司员工及访客提供热情、周到的服务。

2.4.2接待访客，引导其至相应部门。

3.门卫工作时间与班次安排

3.1工作时间规定

3.1.1工作时间：每日8:0020:00（含午休时间）

3.1.2每周工作5天，休息2天。

3.2班次安排

3.2.1门卫岗位实行四班三运转制，每班工作8小时。

3.2.2班次安排由甲方根据实际情况进行调整。

3.3调休与请假制度

3.3.1乙方员工可根据公司规定进行调休。

3.3.2请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。

4.门卫工作内容及要求

4.1入门登记与验证

4.1.1对进入公司的人员进行身份验证，登记姓名、单位、事由等基本信息。

4.1.2对携带物品进行安全检查，防止危险物品带入公司。

4.2出门登记与验证

4.2.1对离开公司的人员进行身份验证，登记姓名、单位、事由等基本信息。

4.2.2对携带物品进行安全检查，防止公司物品流失。

4.3车辆及物品出入管理

4.3.1对进出公司车辆进行登记，确保车辆安全。

4.3.2对进出公司物品进行查验，防止违禁品进入。

4.4应急事件处理

4.4.1遇到突发事件，立即采取应急措施，确保公司安全。

4.4.2及时向上级汇报，配合相关部门处理。

5.门卫绩效考核指标

5.1工作态度与纪律

5.1.2遵守门卫岗位职责，认真履行工作职责。

5.2工作质量与效率

5.2.1工作认真负责，确保门卫工作质量。

5.2.2工作效率高，减少不必要的延误。

5.3安全防范与事故处理

5.3