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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫岗位职责与安全防范体系建设合同

本合同目录一览

1.阅读与理解

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

1.4合同双方

2.门卫岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2岗位职责具体内容

2.3岗位职责调整

3.安全防范体系建设

3.1安全防范体系概述

3.2安全防范体系目标

3.3安全防范体系措施

3.4安全防范体系评估

4.岗位培训

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3工作时间调整

6.工作待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4其他福利待遇

7.岗位考核与评价

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3评价方式

7.4考核结果应用

8.违规处理

8.1违规行为概述

8.2违规处理程序

8.3违规处理结果

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责详细说明

11.2附件二：安全防范体系措施

11.3附件三：培训内容与考核标准

11.4附件四：工作待遇与考核评价标准

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效条件

12.3合同备案

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知与送达

14.3合同解释权

14.4合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.阅读与理解

1.1合同目的

本合同旨在明确门卫岗位职责，建立健全安全防范体系，确保单位财产安全及人员安全，提高门卫工作效率。

1.2合同适用范围

本合同适用于本单位所有门卫岗位，包括但不限于主大门、侧门、临时出入通道等。

1.3合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二四年度。

1.4合同双方

甲方：[单位名称]

乙方：[门卫人员姓名]

2.门卫岗位职责

2.1岗位职责概述

门卫人员应负责本单位的出入口管理，确保出入口秩序，防止未经授权的人员和车辆进入或离开单位。

2.2岗位职责具体内容

2.2.1接待来访人员，核对身份，登记来访信息。

2.2.2检查出入车辆，核对车辆及驾驶人员信息，确保车辆安全。

2.2.3维护单位出入口秩序，防止非法侵入、盗窃等违法行为。

2.2.4监控单位周边环境，发现异常情况及时上报。

2.2.5负责门卫室及周边区域的安全检查，确保设施设备完好。

2.2.6配合单位内部保卫工作，协助处理突发事件。

2.3岗位职责调整

如因工作需要，甲方有权对乙方岗位职责进行调整，乙方应予以配合。

3.安全防范体系建设

3.1安全防范体系概述

本合同要求乙方参与单位安全防范体系建设，提高单位整体安全水平。

3.2安全防范体系目标

3.2.1提高门卫人员安全意识，增强安全防范能力。

3.2.2完善门卫工作流程，确保出入口管理规范有序。

3.2.3加强与单位内部各部门的沟通协作，形成安全防范合力。

3.3安全防范体系措施

3.3.1定期对门卫人员进行安全培训，提高其业务能力和应急处理能力。

3.3.2安装视频监控设备，覆盖主要出入口和重要区域。

3.3.3建立门卫巡查制度，确保单位安全。

3.3.4配备必要的安全防护装备，如防暴器材等。

3.4安全防范体系评估

乙方应定期对安全防范体系进行评估，并向甲方汇报评估结果。

4.岗位培训

4.1培训内容

培训内容包括门卫岗位职责、安全防范知识、法律法规等。

4.2培训方式

培训方式包括集中培训、现场教学、案例分析等。

4.3培训时间

培训时间根据工作需要和实际情况确定。

4.4培训考核

培训结束后，乙方需通过考核，考核不合格者需重新培训。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

门卫人员实行轮班制，工作时间根据单位实际需求确定。

5.2休息时间安排

门卫人员休息时间根据工作班次和工作量确定。

5.3工作时间调整

如遇特殊情况，甲方有权调整门卫人员的工作时间。

6.工作待遇

6.1工资待遇

乙方工资按照国家规定和单位薪酬制度执行。

6.2社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.3住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住