- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
双重预防体系培训题库及答案
(A卷)
姓名岗位成绩
一、单项选择题(10×5分)
1、危险和有害因素分为以下几种。(B)
(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素
(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素
2、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)
(A)企业(B)中介机构
(C)安监部门(D)主要负责人
3、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。(D)
(A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。
(C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。
4、()是企业安全管理的核心。(B)
1
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
(A)事故控制(B)风险管理
(C)隐患排查(D)安全培训
5、风险管控和隐患排查治理属于(B)机制。
(A)职业健康安全管理(B)双重预防
(C)标准化运行(D)安全管理
二、判断题(10×5分)
1、事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。(×)。
2、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故
预防及应急措施、报告电话等内容。(√)
3、企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。
(×)
4、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以,无需验证。(×)
5、“双重预防体系”建设属于企业安全生产部的职责,与企业其他人员无关。(×)
2
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
双重预防体系培训题库及答案
(B卷)
姓名岗位成绩
二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错
误扣2分,判断错误不得分)
1.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
(√)
2.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×,应为并确定其特性的过程)
3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(×)
4.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(√)
5.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管
控,但必须落实具体措施。(×)
三、单选题(10×5分)
1.
文档评论(0)