- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电路公司聘用合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):XX电路公司
乙方(受聘人):[XXXXX],身份证号码:[XXXXXXXXXXXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的岗位为:[XXXXX],主要负责的工作内容包括:[XXXXXXXXX]。
2.乙方的工作地点在甲方指定的场所,具体为:[XXXXXXXXX]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作XX小时,每周工作XX天,休息XX天。具体的工作时间和休息时间根据甲方的实际情况进行调整。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月[XXXXX]元,试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,甲方可提前或推迟支付工资,但应说明原因。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月[XXXXX]元,试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇根据甲方的实际情况进行调整。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人披露甲方的商业机密。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额根据甲方的实际情况进行调整。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件,乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定,擅自泄露甲方的商业秘密或从事竞争性工作,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并支付相应的经济补偿。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同双方签字(盖章)后生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):[XXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[XXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXX电路公司
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同书。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任电路设计师岗位工作,负责电路设计和研发工作。
2.工作地点为甲方公司办公室及项目现场。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作XX小时,每周工作XX天,休息XX天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月XX元,试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元。
2.甲方根据企业经济效益及乙方贡献发放奖金及福利。
3.甲方应按月支付乙方工资,工资发放日为每月XX日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
3.乙方享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、节日补贴等。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期内,可以协商一致变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与
文档评论(0)