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劳务雇佣合同书标准范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。

2.乙方在试用期间的工资为_________元。

3.甲方应按照国家规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方应在年终向乙方发放年终奖，具体数额根据乙方的工作表现而定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及滞纳金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

出生年月：_________

身份证号：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任_________工作，合同期限自_________年_________月_________至_________年_________月_________。

二、甲方权利义务

1.甲方为本合同签订的受聘人员提供必要的工作条件，保障受聘人员在本合同规定的工作岗位上履行职责。

2.甲方对应届毕业生及见习期未满的毕业人员提供生活补助，发放标准为每月（大写）_________元（小写：_________元），支付时间从签订合同的当月起，到见习期满或毕业之日起止。

3.甲方根据乙方的工作表现和实际需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。如甲方需调整乙方的工作岗位，需提前一个月以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后的一个月内到新岗位就职。乙方如因特殊情况，确实无法到新岗位就职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可适当延长就职时间。

4.甲方根据国家和省的有关法律、法规、规章，制定符合本公司实际的各项规章制度。乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

5.甲方有权对乙方的政治表现、业务能力、工作态度和业务成果进行考核，并据其优劣作出奖惩决定。

6.甲方在合同期间，为乙方提供食宿条件。乙方不得自行改变住宿条件或向甲方提出额外要求。

7.乙方在合同期间，应严格遵守本合同所列条款及甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方有权根据实际情况作出处理，包括警告、罚款、解除合同等。

8.甲方如因工作需要，可安排乙方加班加点，但需提前通知乙方并协商一致。加班加点所累计的时间，以甲方人事部门或综合办公室的记录为准。乙方如需加班加点，需提前向主管领导提出书面申请，经主管领导同意后，方可执