领导干部调研能力.pptVIP

特点:应用范围广具有可控性可深入探讨对象的态度影响可以发挥调研者主动性缺点：信息失真不利因素心理……个别访谈法开始访谈程序情况介绍访谈主题访谈问题记录回答情况总结领导干部调查研究能力凌宁中共江苏省委党校教授

省委党校政府研究所副所长全国政策科学研究会理事中国行政管理学会理事江苏省行政管理学会副秘书长电话：E-mail：调查研究能力是领导干部必备的基本素质之一;01是领导干部适应新形势新任务新要求，不断推进改革发展稳定的迫切需要。02主要内容：1、夯实领导干部能力基础2、领导干部调研能力标准3、提升调查研究能力途径一、夯实领导干部能力基础STEP2STEP1全球化、市场化、信息化与民主化潮流影响。中国进入一个全新的和平、发展和合作、竞争与效率、开放与流动、改革与创新、知识与信息、科学与理性、民主与法治时代。是解决国际、国内问题的现实要求（一）提升领导干部调研能力的必要性和谐社会决不是一个没有利益冲突的社会。解决利益问题的重要方法就是深入调查，了解问题，分析问题，研究对策方案。和谐社会是一个有能力解决和化解矛盾，并由此实现利益大体均衡的社会。2、是构建和谐社会的必然要求1江泽民指出，调查研究是“谋事之基、成事之道”。3没有调查更没有决策权。2没有调查就没有发言权，4调查研究关系到国家存亡。5教训.ppt3、是提高领导能力的内在要求（二）调研能力概念、原则概念领导干部在了解实际情况的基础上，通过对资料的分析和综合，从而科学地揭示事物发展规律，指导实践活动，推动社会进步的能力。2、调研的功能感知从感性认识入手，了解真实情况；实践第一性，认识第二性，科学认识建立在事实材料的基础上。描述：客观描述社会现象的一般状况、过程和特点；调查研究保证对客观社会现象的认识。解释：解释社会现象的产生、发展和变化,揭示社会现象的本质和发展规律。预测：中国经济.ppt预测与控制社会的发展。3、调查研究原则客观性原则实事求是态度,不带个人主观偏见,不任意歪曲、虚构事实。2系统的经验观察江苏发展差距.ppt3正确的逻辑推理1科学性：研究的实证性和逻辑性。科学性原则系统性原则21对各种联系进行分析和综合，将社会现象看成是相互联系、作用的系统。从政治、经济、文化，到国防、军事、外交；从物质性客体，到精神性客体。中国具体实际的内容广泛，大到宏观，小到微观；从历史对现实的影响，到当代国际对国内的影响；从地理环境,到人口因素；4365理论是人们对现象所作解释,要在实践中证明。01检验目的在于修正理论、发展理论。02防止经验主义和教条主义两种倾向。03理论和实践相结合原则

二、领导干部调查研究

能力标准体系（一）领导干部调查研究的能力标准坚持实践第一，实事求是，讲真话、写实情；

坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；

善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；

积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；

善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。

【案例】农村经济体制改革从中国客观现实出发坚持实事求是的态度采取严谨的科学态度．摆正与人民群众关系．尊重被调查者的权益．具有勤奋的调研作风（二）领导干部调查研究的工作准则三、提升调查研究能力

重要途径（一）转变理念胡锦涛同志说：坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本依据。作为领导干部既要乐于深入调查，又要勤于艰苦研究，养成不获实情不罢休、不得真理不甘心的习惯。（二）按科学程序办事调查阶段总结与应用阶段准备阶段研究阶段调查研究的一般程序如下图所示：选择课题；明确要求；确定指导思想；确定调研方法；制定方案。准备阶段调查阶段收集有关资料。基本要求：客观性准确性1调查的具体方法:2问卷法3量表法5座谈会6现场观察8文献法等7测验法4个别访谈法原则：便于回答；为对象考虑；多角度考虑。问卷不能太长，问题不能太多，一般15-35分钟为宜。要求简单语言问题简短不带倾向直接问句不直接问敏感问题问卷法*