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足浴楼面奖罚制度

为保持良好的效劳质量和快捷的的效劳效率，确保本店正常工作秩序，特制定此员工行为标准，请全体员工仔细执行。

员工凡受到任何纪律处分，部门主管均会开出《员工罚单》，列明员工违犯细节和处分理由，送交办公室由店长审核，罚款将在工资里扣除。

警告：罚款50元

1、工作时间仪容仪表及个人卫生不合格者

2、工作时间玩耍、吃零食、干私活、看报纸、打瞌睡，以及在营业场所扎堆谈天、喧哗、勾肩搭背、举止不端

3、在店内随地吐痰、乱扔杂物等不良行为的

4、非工作需要私自进入收银台

5、未经顾客允许，擅自进入顾客房间

6、营业区内抽烟的

7、私自从员工餐厅、厨房、仓库或营业场所偷吃食品的

8、工作时间玩手机或在非指定地点打私人电话的。

9、私自使用客用物品德为的

10、在墙上会所物品上乱涂乱画的

11、发觉他人有违法违纪行为知情不报的

12、请别人代打考勤卡或代别人打考勤卡的

严峻警告：罚款200元

1、拾遗不交的

2、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的

3、伪造店内各种记录和存有不诚恳与哄骗行为的

4、因渎职而贻误工作或造成不良影响的

5、擅自使用包房或其它客用设施的

6、引起客人不满投诉者

7、员工私拘束店内留宿或私带亲友到员工宿舍留宿的最终警告：罚500

1、违章操作情节较严峻的或造成他人工伤事故的

2、未经批准在店内动用明火，使用大功率电器的

3、私配店内钥匙的

4、不按规定保管和使用剧毒、易燃、易爆等危急物品以及各种威逼店内或同事安全行为的

5、玩忽职守违反操作规程造成机器设备和物品损坏的

6、恫吓或制造谣言恶意中伤本店来宾和员工的

7、私拘束工作时间、工作场所进展消遣活动的

8、发觉店内财物丧失、损坏不准时上报

9、收取来宾小费、礼品、财物不上缴的

10、工作时间有吵架、辱骂同事等行为的

开除

员工有以下行为之一者，将赐予开除处理

1、不听从治理，当众顶撞领导的。

2、引起客人严峻投诉者。

3、偷盗店内、客人、同事财物的

4、在店内发生不正值两性关系的

5、伪造、涂改、虚报有关凭证谋取利益的

6、私自向外人供应本店内部文件或资料的，以及泄露店内营销、财务、人事、治理等方面机密的。

7、利用职权或工作之便贪污、索贿、行贿以及猎取不正值利益

8、无故动用消防设备和灭火器材造成不良影响的。

9、触犯国家法律、法规，被司法机关处以拘留、劳动教养、判刑等处理的。

10、在店内或宿舍打架斗殴或借故引起纠纷的。

足浴楼面奖罚制度篇2

一、出勤时间及考勤制度：

1、出勤工作时间：白班12:0000:00，夜班00:00收工

2、考勤制度

①员工每月规定可以休假2天，但休假必需提前1-15天向有关治理人员提出书面申请，经批准后才能休假；休假名额全天为2个。

②有重要的、紧急的事需临时请假者必需向有关治理人员说明请假缘由，经治理人员协商批准后，填写请假条；病假需要有县级以上医院医生的休假证明和医院收费单，经核实后才能休假，否则按旷工处理。（特别状况需临时请假者，必需向当班治理人员汇报，事后要补办有关手续。）

④公司员工必需严格遵守上下班时间（包括参与培训、公司大扫除、会议）。违者将按下表规定进展惩罚：

⑤如需换班或顶牌者，必需向有关治理人员提出书面申请，经批准后才能后才能换班或顶牌，否则当旷工或迟处处理。

⑥技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（30分钟内），肯定要向治理人员提出申请，经同意后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以惩罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍惩罚。

二、技师轮牌与上钟规定：

1、轮牌不上钟或上钟时态度不好等缘由是由技师本人主观行为造成被既定钟者经查实予惩罚20元/次。

2、上钟时不按规定说效劳用语违者惩罚20元/次，讲不标准罚10元/次。

3、客人投诉态度不好或效劳不仔细经查实惩罚20元/次。

4、工作不协调、无礼待客者予以惩罚20元/次。

5、技师在钟房被治理通知上钟后，等待点钟的技师等客时间不得超过1