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出国培训合同书范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（培训人员）：____________________

鉴于甲方需要派遣乙方参加出国培训，以提升乙方的专业技能和知识水平，同时保障双方的权益和利益，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方派遣乙方参加出国培训的相关事宜。培训内容包括但不限于专业技能、管理知识、文化交流等方面。

二、合同期限及地点

1.培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____________________（国家/地区）。

三、费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用总计人民币____元。

2.支付方式：乙方需在培训开始前支付培训费用的____%作为首付款，剩余款项在培训结束后支付。

3.甲方收到款项后，将为乙方办理相关出国手续。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）负责安排乙方的培训计划和课程。

（2）负责乙方的签证、机票等出国手续。

（3）对乙方在培训期间的行为进行监管。

（4）为乙方提供必要的协助和支持。

2.乙方权利与义务：

（1）按时支付培训费用。

（2）遵守甲方的培训计划和规定。

（3）尊重培训所在国的法律法规和文化习惯。

（4）在培训期间积极学习，提高自身专业技能和知识水平。

（5）保守商业秘密，不泄露甲方及相关单位的机密信息。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未能按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未能按照本合同约定支付培训费用或履行其义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训所在国的法律法规，乙方应承担相应责任。

六、保密条款及知识产权归属

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2.培训期间所涉及的知识产权归属甲方或相关权利人所有，乙方不得擅自使用、转让或泄露。

3.乙方在培训期间学习到的知识和技术，应妥善保管，不得用于损害甲方利益的活动。

七、争议解决及法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.附件：本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

根据甲方与乙方所签署的《出国培训协议》，为了确保甲方能够顺利参加出国培训，现双方就出国培训相关事宜再次协商，达成如下合同：

一、培训目的

甲方参加出国培训的主要目的是提高专业技能和管理能力，为公司的长远发展做出贡献。

二、培训时间

本次出国培训的时间为XX个月，具体起止日期根据乙方与培训机构的协商确定。

三、培训费用

本次出国培训的费用为XX元，包括培训费、生活费、交通费等。费用由乙方承担。

四、培训内容

本次出国培训的内容包括XXX。具体课程安排根据乙方与培训机构的协商确定。

五、双方权利义务

1.甲方应按时参加培训，并努力完成培训课程。甲方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，不得违反规定。甲方应积极配合乙方完成培训后的工作，为公司的长远发展贡献力量。

2.乙方应按时支付培训费用，并确保甲方在培训期间的生活和学习环境。乙方应与培训机构协商确定具体的培训课程安排，并确保甲方能够顺利完成培训。乙方应积极协助甲方解决培训期间遇到的问题，为甲方的顺利毕业提供保障。

六、违约责任

1.如果甲方未能按时完成培训课程，或违反培训机构的规章制度，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应赔偿乙方因违约所造成的损失，包括但不限于培训费用的损失、其他相关费用的损失等。

2.如果乙方未能按时支付培训费用或未能确保甲方在培训期间的生活和学习环境，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应赔偿甲方因违约所造成的损失，包括但不限于生活费用的损失、学习费用的损失等。

七、争议解决

如果双