天津市实习学生劳动合同协议书7篇.docx

天津市实习学生劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（实习单位）：天津XX有限公司

乙方（实习生）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实习学生管理规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量。

2.乙方的工作地点在天津市XX区XX路XX号。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天，并确保乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月XX日左右向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。乙方应按时领取劳动报酬，并遵守甲方的薪酬保密规定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在实习期间的安全健康。同时，甲方应提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。同时，乙方也应遵守甲方的保密规定，确保公司的商业安全。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更本协议的内容，但应达成一致意见并签订书面协议。

2.在实习期间，乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

3.本协议期满或双方协商一致后，可以终止本协议。终止本协议时，双方应办理相关手续并结清相关费用。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向天津市劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本协议的签订、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规和天津市实习学生管理规定。双方应遵守相关法律法规的规定，确保本协议的合法性和有效性。

八、其他事项

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在实习期间的人身安全。同时，甲方应加强对乙方的培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规定和制度，尊重甲方的企业文化和价值观。同时，乙方也应保持积极的学习态度和工作热情，为甲方的发展贡献自己的力量。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应形成书面协议，并与本协议具有同等法律效力。

综上所述，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。双方应共同遵守本协议的规定，确保实习工作的顺利进行和双方的合法权益得到保障。

篇2

甲方（实习单位）：天津某公司

乙方（实习生）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的标准。

2.乙方的工作地点为天津，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，每天工作XX小时，每周工作XX天。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应当保证乙方的身体健康和休息权益。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为XX元。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应在每月的XX号前向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和天津市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应按规定向乙方提