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国家开放大学《管理学基础》模拟试题5

参考答案

1.简答题

-企业文化是指企业的核心价值观、企业精神和行为规范等方

面的表达。

-公司业务范围是指公司在经营过程中可以涉足的市场、行业

范围。

-决策是指从多个可选择的方案中选择一个方案进行落实的过

程。

2.判断题

-错误。企业要在市场中生存发展，必须具备良好的经营管理

能力。

-正确。企业文化是企业的独特之处，有助于彰显企业的核心

价值观和品牌形象。

-错误。企业应当合理利用人力资源，不同的岗位对员工的要

求以及薪酬福利等都有所不同。

-正确。企业应当充分考虑社会责任，尊重员工权益，并为员

工提供合理的工作环境。

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3.名词解释

-企业形象是指企业在公众心目中树立起的形象，包括企业声

誉、品牌形象等方面的表现。

-职业生涯规划是指个人在职业发展过程中，根据个人的兴趣、

能力和目标，制定长期和短期的职业发展规划。

4.论述题

企业文化对企业的发展具有重要影响。首先，企业文化可以凝

聚员工，增强团队合作意识。良好的企业文化可以使员工对企业的

认同感提高，增强员工的凝聚力和团队合作能力，提高工作效率。

其次，企业文化可以塑造企业形象，增强市场竞争力。企业通过良

好的企业文化，可以树立起良好的企业形象，提高消费者对企业的

信任度和忠诚度，从而增加市场份额。最后，企业文化可以激励员

工，促进创新与发展。良好的企业文化可以让员工感受到企业对他

们的关心和尊重，激励他们积极工作，不断创新与发展。

5.简答题

-组织结构是指企业内部人员在各个层级之间的关系以及任务

分工等方面的安排。

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-领导风格是指领导者在处理事物时所展现的个性特征和行为

方式。

-员工激励是通过激发员工的积极性、创造性和动力，以达到

提高工作效率和质量的目标。

6.论述题

组织结构对企业的运营管理具有重要影响。一方面，适合的组

织结构可以提高企业的运作效率。合理的组织结构可以明确各个部

门的职责、权责和工作流程，避免决策过程中的纠纷和混乱，提高

决策效率。另一方面，灵活的组织结构可以适应市场需求的变化。

随着市场环境的变化，企业需要快速调整组织结构以适应变化，提

高市场竞争力。最后，合理的组织结构可以促进信息的流动和共享。

良好的组织结构可以促进各部门之间的沟通和协作，提高信息共享

和业务流程的效率。

7.简答题

-管理者的主要职责是对企业进行有效管理，实现企业目标。

-自我管理是指个人对自身行为、时间和资源进行合理规划和

控制的能力。

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-监督和控制是对企业运营过程中的各个环节进行监督和控制，

确保企业按照规定的方式进行运营。

8.论述题

管理者的有效自我管理对于企业的发展至关重要。一方面，良

好的自我管理可以提高管理者的工作效率。管理者通过合理安排时

间和资源，有效地管理自己的工作，可以提高工作效率和质量，推

动企业的发展。另一方面，自我管理可以为下属树立榜样。管理者

通过良好的自我管理，展现出高效的工作能力和职业道德，激励下

属效仿，形成良好的工作风气。最后，自我管理能力可以提升管理

者的自身素质和发展潜力。管理