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社保转移协议书

一、协议的背景和目的

本协议为甲方（原单位）与乙方（新单位）就甲方员工的社保转移事宜达成的一致意见和约定，旨在保障甲方员工的社会保险权益，确保其连续参加社会保险，并为其提供稳定的社保待遇。

二、协议的内容

甲方与乙方均同意，甲方员工（以下简称员工）将其社会保险关系从甲方转移到乙方，以确保员工在乙方单位保持社会保险连续缴费和权益无缝衔接。

员工在甲方任职期间参加的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方承担员工在社保转移后产生的社会保险缴费义务，并按照国家规定及时缴纳相关社会保险费用，确保员工的社会保险权益不受损害。

乙方承担员工社保转移后的社会保险待遇支付责任，并按照国家规定及时支付相关社会保险待遇，确保员工的社会保险权益得到充分保障。

甲方和乙方应积极配合，按照国家规定，办理员工社保转移手续，并及时向社会保险机构办理相关手续。

三、协议的权责及履行期限

甲方保证员工在社保转移前已履行其在甲方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费义务，并办理了相应的保险待遇申领手续，确保员工在离职后可以顺利享受社保待遇。

乙方在员工社保转移后的社会保险缴费义务和待遇支付责任，应从员工转移之日起正式履行。乙方应及时将员工转移后的社保缴费情况和待遇支付情况向员工进行通知。

甲方和乙方应各自对员工社保转移手续的办理进行相互确认和核对，确保手续的合法性和准确性。如有变动或遗漏，双方应共同协商解决。

本协议自甲方员工社保转移生效之日起生效，至员工获得相应社保待遇终止之日止。双方当事人可以根据实际情况提前终止本协议，但应事先书面通知对方并经过协商达成一致意见。

四、协议的法律效力和争议解决

本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。

双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。若协商不成，可向所在地法院提起诉讼。

五、协议的其他事项

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

本协议的补充、修改或变更，应经甲方和乙方双方当事人以书面形式签署。

本协议附件包括员工社保转移相关协议、甲方的社会保险缴费证明材料和乙方的社会保险缴费情况证明材料，附件与本协议具有同等法律效力。

以上为社保转移协议书的内容，为保障员工的社会保险权益，甲方和乙方共同承担责任，确保员工的社会保险连续缴费和待遇支付无缝衔接。本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。