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调剂室的工作制度

调剂室的工作制度

调剂室工作制度

为了保证发药的质量和调剂工作的顺当进展，调剂室必需建立和健全各项规章制度。常见的根本工作制度如下：

（一）岗位责任制度

调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位。而药品分装、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。无论哪个岗位都应有明确职责范围，详细的内容、要求和标准。调剂室工作人员岗位责任制的内容要求详细化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品精确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应常常进展对患者热忱效劳的教育。（二）查对制度

查对制度可以保证药品质量和发药质量。配方时，查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌；发药时，查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符；查对标签（药袋）与处方内容是否相符；查对药品有无变质，是否超过有效期；查对姓名、年龄，并交代用法及留意事项。错误处方的登记、订正及缺药的处理。

过失登记一方面是对医师处方过失进展登记；另一方面是对药剂人员调配和发药的过失登记。一般与经济利益结合的过失登记制度有利于提高医师和药剂工作人员责任心。（四）领发药制度

调剂室药品从药库领取，应有领药制度，掌握领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必需有发药制度，领发制度除保证医疗、教学、科研的供给外还具有药品账目治理的目的。（五）药品治理制度

加强药品治理，确保药品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必需依据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品治理法》和《医院药剂治理方法》的规定，加强医院药剂治理，严把选购、保管、使用关，为人民安康效劳。

1.选购药库治理人员负责全院的药品选购供给工作，依据每月各类药品消耗动态，按时编制药品分期选购规划，经有关领导讨论批准前方可选购，严把质量关，不进“三无”及伪劣药品，对抢救急用药品积极组织进货，保证医疗需要。

2.验收购进、调进或退库药品，由药库治理人员、选购人员严格验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装状况、进价等项进展验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，选购、保管人员双签字前方可入库。

3.保管对麻醉药品，医疗用毒性药品、精神药品、珍贵药品、自费药品，必需按其有关规定严格治理。保管药品库房建筑必需结实、枯燥、通风。易燃易爆药品需保管入危急品库内。防火安全设施要齐备。库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，留意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品留意放在非光照处，效其药品准时登记，定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善的药品帐、卡进展统计，定期清查盘点，做到帐物相符。

4.调配配方人员必需仔细负责，严格执行操作规程，收方后执行查对制度，核对处方内容无误后，方可调配。处方调配要细心、快速、精确，核对双签字。对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必需按其有关规定审方、调配。如发觉问题准时与医师联系更改后再调配，药剂人员不得私自更改。对急救抢救用药随到随配随发，不得延误。

5.使用门诊药房供门诊病人使用，病区药房药品供住院病人使用。药剂人员必需把好使用关，对麻醉药品、毒性药品、精神类药品、珍贵药品的使用，必需依据有关规定、专方、限量使用，消耗要逐日统计。自费药品要严格治理，不得用于公费处方。杜绝滥开方，开大方，对不合理用药的处方，药剂人员可拒绝调配。（六）特别药品治理制度

1.特别治理药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品。依照《药品治理法》及相应治理方法，对这些药品实行特别治理。

2.购用麻醉药品、精神药品、放射性药品必需经卫生行政部门批准。除放射性药品可由核医学科按有关规定进展选购治理外，其它特别治理药品的治理由药剂科负责。特别药品的选购和保管应由专人负责。麻醉药品和一类精神药品应做到专人负责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记，并做好记录。

3.特别药品的选购应做好年度规划，按规定逐级申报，经卫生局批准后，到指定医药公司选购。入库应按最小包装逐支逐瓶验收，并做好验收记录。

4.麻醉药品和一类精神药品应存放在安装有防盗门窗的特地仓库的保险柜内，严防丧失.药房和临床科室急救备用的少量基数药品，应存放在加锁或加密的铁柜内，并指派专人保管。医疗用毒性药品要划定仓库或仓位，专柜加锁并专人