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导论??公共管理学的视野
一公共管理及其相关概念
1.公共管理与公共行政
公共行政:政府特别是执行机关为公众提供效劳的活动,行政官员或行政人员在这种活动中主要是执行由别人所制定的政策和法律,关注的焦点以及将政策转变为实际的行动,并重点关注内部定向,机构和人员以及办公室的管理。
公共管理:尽管公共管理也包含了公共行政的许多内涵,但有以最低的本钱取得目标以及管理者为取得结果负责的内涵。所以公共管理是公共组织提供公共物品和效劳的活动,它主要关注的不是过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向,而更多的是关注取得结果和对结果的获得负个人责任
2.公共部门与公共物品
公共部门:是公共事物的管理者和公共效劳的提供者,广义的公共部门包括政府机构、公用事业、公共事业、非政府公共机构等部门已经各种不同组织的公共层面;狭义的公共部门是仅包括政府决策的产生机构和部门,是最纯粹的公共部门。
公共物品:是具有消费的非竞争性和排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品;与公共物品相对应的是私人物品即具有消费上的竞争性和排他性等特征的物品。
3.公共管理与私人管理
公共管理与私人管理有许多相似之处,他们的管理都包含了合作团体的活动,而且所有的大组织都必须履行一般的管理职能,如方案、组织、人事预算等。但是公共管理在许多重要方面是与私人管理存在差异的,主要表现在如下几个方面:
一、公共管理与私人管理的使命不同。
二、与私人管理相比,公共管理的效率意识不强。
三、与私人管理相比,公共部门尤其是政府管理更强调责任。
四、就人事管理方面而言,公共组织尤其是政府中的人事管理系统更加复杂和严格。
4.治理与善治
治理概念定义繁多,可泛指任何一种活动的协调方式。
善治是90年代后,世界银行提出的口号,它主要包括合法、法治、负责、透明、有效的政府成了善治的根本要素,成为标准政治权利的主要标准。
二公共管理学范式的兴起
该领域发生了三次重大的范式转变,即从传统的公共行政学到公共政策分析再到公共管理学
1.对传统公共行政学范式的批评
无论是政策分析途径还是公共管理途径,都可以看作是对传统的公共行政学途径的过时或者失效所做出的一种反响,是作为它的竞争或替代途径而出现的。在20世纪二三十年代所形成的,并在60年代中期以前一直居于支配地位的传统公共行政学范式是建立在科层制理论和政治---行政二分法的根底上的,它将自己的研究对象主要集中于行政组织或官僚体制上,以组织的内部取向,注重机构,过程和程序以及行政原那么的研究,并以行政效率作为追求的最高目标。
2.公共管理范式的出现、
20世纪七八十年代,公共管理途径在美国大学的公共政策学院和商学院逐渐成长起来,几乎同时出现了出现了二种不同的公共管理途径:一种是公共政策学院的—政策途径,简称“P途径”另一种是商学院的---商业途径简称“B途径”。
B途径强调将工具管理和经济学的概念、理论和方法应用于公共部门的管理研究中,并仍然关注组织结构与过程。
P途径来自公共政策学院,它强调政治因素在管理中的作用,重视标准研究,并关心改善管理绩效,主张从经验中学习,重视吸取经验教训并加以传播,促进政治执行官与资深管理者的对话。
经过20世纪七八十年的孕育和开展,公共管理的B途径与P途径逐渐融合,形成公共管理的新范式。1991年第一次美国的公共管理学术研讨会在雪城大学召开,可以说是公共管理新范式诞生的象征性标记。
3.公共管理范式新在何处
凯特尔认为,公共管理运动所开展起来的公共管理途径是一种全新的途径,它既不同于它既不同于传统的公共行政学途径,也不同于政策分析中的执行研究途径,它认为公共管理途径具有以下的几个特征:
1〕拒斥公共行政学和执行研究
2〕一种乐观的标准研究领域
3〕以顶层管理者的战略决策为焦点
4〕通过案例研究来开展知识
5〕为管理研究取得与决策研究相同的立足点而奋斗
波兹曼认为公共管理途径应具有以下的特征:
1〕既关心战略,又关心过程
2〕在强调硬的知识的同时,关注软的知识
3〕问题焦点甚于过程焦点
4〕强雷主张脉络背景和经验知识
5〕关注战略和多元组织的问题
佩里力图说明公共管理的理论性质,他认为公共管理提供关于公共管理者在不同场合应如何作为的有用的和实际的概括或知识。
雷尼认为公共管理学应着重研究如下三个重要的问题:
第一,公共组织和管理者类型之间的存在什么样的区别?
第二,公共管理所要研究的政治环境指的是什么?
第三,说公共部门的管理目标是模糊不清是什么意思?
林恩主要讨论公共管理所使用的新的概念框架或理论,包括代理关系,市场、等级和小集团,有限理性和认知风格,集体行动的逻辑和博弈论,组织重构,网络模式,垃圾桶模式,管理工具等等。
三公共管理学的学科范围
1.对
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