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技术服务公司劳动协议

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位（工种）工作，具体工作职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季、年等为周期综合计算，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资等构成。基本工资为[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。

2.工资发放：甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、合同的解除和终止

1.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

2.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.竞业限制：乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在乙方离职时，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日