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劳动合同(职业危害因素宣传告知书)(一)2024--第1页
劳动合同附件(职业危害因素宣传告知书)（一）2024
劳动合同附件(职业危害因素宣传告知书)
（一）
尊敬的员工，
您好！作为公司的雇员，我们非常重视您的职业健康和安全。
根据国家有关职业病防治法规的要求，我司特将职业危害因素宣传
告知书作为劳动合同的附件，向您进行必要的告知。请您仔细阅读
并遵守本告知书的内容，以确保您的健康和安全。
一、宣传目的
本宣传告知书的目的是增强员工对职业危害因素的认识和了解，
提高员工自我防护意识，减少职业病的发生。我们希望通过此次宣
传告知，使每一位员工都能够更加全面地了解自己所从事工作岗位
的职业危害因素，遵守相关的防护措施，减少或避免因工作所产生
的职业病风险。
二、职业危害因素的概念
职业危害因素是指工作环境中对人体健康有害的物理、化学、
生物和人为因素。常见的职业危害因素包括但不限于：粉尘、毒物、
放射性物质、噪声、振动、高温、高压、照射、电磁场等。这些危
害因素可能对人体的各个系统和器官造成不同程度的伤害。
三、职业危害因素的分类和特点
1.物理因素
物理因素是指职业环境中存在的具有物理性质的危害因素。常
见的物理因素包括噪声、振动、辐射、高、低温等。这些因素对人
体健康的危害主要表现为听力损害、产生疲劳、导致骨折、烫伤等。
劳动合同(职业危害因素宣传告知书)(一)2024--第1页
劳动合同(职业危害因素宣传告知书)(一)2024--第2页
劳动合同附件(职业危害因素宣传告知书)（一）2024
2.化学因素
化学因素是指职业环境中存在的具有化学性质的危害因素。常
见的化学因素包括毒物、有害气体、有害粉尘等。这些因素对人体
健康的危害主要表现为中毒、损害呼吸系统、影响生殖功能等。
3.生物因素
生物因素是指职业环境中存在的具有生物性质的危害因素。常
见的生物因素包括细菌、病毒、真菌等。这些因素对人体健康的危
害主要表现为传染病的发生、过敏反应等。
4.人为因素
人为因素是指职业环境中人为操作或管理不当所产生的危害因
素。常见的人为因素包括工作时间过长、工作强度过大、工作负荷
过重等。这些因素对人体健康的危害主要表现为疲劳、腰椎间盘突
出等。
四、防护措施和个人责任
1.员工个人责任
作为员工，你有责任了解自己所从事工作岗位的职业危害因素，
学习和掌握相应的防护知识和技能，正确佩戴和使用个人防护用品，
遵守公司职业健康安全管理制度和操作规程。
2.公司职责
公司将提供必要的职业健康安全培训，确保员工掌握相关的防
护知识和技能。同时，公司将提供符合国家标准和要求的个人防护
用品，确保员工能够进行有效的防护。
3.整体防护
劳动合同(职业危害因素宣传告知书)(一)2024--第2页
劳动合同(职业危害因素宣传告知书)(一)2024--第3页
劳动合同附件(职业危害因素宣传告知书)（一）2024
除了个人防护措施外，公司将积极采取相应的技术措施，改善
职业环境，减少职业危害因素对员工的影响。
五、救援应急措施
在工作过程中，若发生职业病或意外事故，我们将提供相应的
救援应急措施。员工发现职业病症状或有安全意外发生，应立即向
上级报告，接受及时
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