2025年度临聘教师劳务派遣工作合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度临聘教师劳务派遣工作合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（填写甲方名称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人姓名）

联系电话：（填写甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（填写乙方名称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人姓名）

联系电话：（填写乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（如有，填写相关方名称）

地址：（如有，填写相关方地址）

联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）

联系电话：（如有，填写相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景

鉴于我国教育事业的发展需要，为优化教师队伍结构，提高教育质量，根据国家有关法律法规和政策，甲方委托乙方开展2025年度临聘教师劳务派遣工作。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度临聘教师劳务派遣工作中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现甲乙双方互利共赢。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳务派遣：指甲方委托乙方按照约定的条件，将符合条件的临聘教师派遣至甲方所属学校或教育机构，提供教育教学服务。

2.临聘教师：指符合国家及地方教育部门规定的任职条件，经甲方考核通过，签订劳动合同，由乙方派遣至甲方所属学校或教育机构从事教育教学工作的教师。

3.2关键词解释

1.教育教学：指教师在教育教学活动中，对学生的知识传授、能力培养、品德教育等方面的活动。

2.试用期：指临聘教师在派遣期间，根据国家及地方教育部门的规定，甲方对临聘教师进行考察的期限。

3.试用期工资：指临聘教师在试用期间，按照合同约定的工资标准领取的报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.享有对派遣教师的管理权，包括教育教学、班级管理、考核评价等。

2.对派遣教师进行试用期考察，决定是否续签合同。

3.按时足额支付派遣教师的工资及社会保险费用。

4.2乙方的权利和义务

1.按照甲方要求，提供符合条件的临聘教师。

2.对派遣教师进行培训，确保其具备履行教育教学职责的能力。

3.协助甲方处理派遣教师的日常管理工作。

4.按时足额支付派遣教师的工资及社会保险费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间：本合同自双方签订之日起生效，至2025年度结束。

5.2合同履行地点：派遣教师所在地的学校或教育机构。

5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，将临聘教师派遣至甲方所属学校或教育机构，提供教育教学服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.合同到期，双方无续签意向；

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；

3.国家法律法规及政策发生变化，影响合同履行。

6.3终止程序：双方协商一致，书面通知对方，并办理合同终止手续。

6.4终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.甲方支付给乙方的劳务派遣费用，包括但不限于教师派遣服务费、教师管理费、教师培训费等。

2.甲方支付给派遣教师的工资，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

3.甲方支付给派遣教师的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

4.甲方支付给乙方的其他相关费用。

7.2支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式，向乙方支付上述费用。

7.3支付时间

1.劳务派遣费用：甲方应在每个季度的第一个工作日支付上季度产生的劳务派遣费用。

2.教师工资：甲方应在每月的一个工作日支付当月派遣教师的工资。

3.福利待遇：甲方应在每月的一个工作日支付当月派遣教师的福利待遇。

7.4支付条款

1.甲方应在支付上述费用时，向乙方提供相应的发票或收据。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收据或发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。

2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.若乙方未按时提供符合要求的派遣教师，应向甲方支付违约金，违约金为应提供教师数量的千分之一。

2.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金和赔偿金额的具体计算方法，应在合同附件中详细说明。

2.赔偿金额应以人民币计算，并以银行转账方式支付。

九、保密条款

9.1保密内容

1.本合同