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2025年度信息技术顾问聘用合同协议:高级经理职位(更新版)
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称:高级经理
职责:负责信息技术部门的整体运营和管理,包括但不限于项目规划、团队管理、技术支持等。
乙方应具备相关领域的专业知识和丰富的管理经验。
2.工作要求
乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,确保工作质量和效率。
乙方保证在合同期间内,不得从事与甲方公司利益冲突的活动。
二、聘用期限与工作地点
1.聘用期限
本合同聘用期限为2025年度,自合同签订之日起至2025年12月31日止。
甲方有权根据工作需要,与乙方协商续签合同。
2.工作地点
乙方应在甲方公司指定的工作地点工作,具体地点由甲方确定。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方的基本月薪为______元,具体数额根据乙方的工作经验和能力确定。
甲方将按照国家规定和公司政策,为乙方提供相应的奖金、提成等激励措施。
2.福利
甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。
甲方还将根据公司政策,为乙方提供带薪年假、节日福利等福利待遇。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方可以协商一致解除本合同。
乙方如有严重违反合同约定的行为,甲方有权解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作成果进行评估,并根据评估结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的技术支持和培训。
有权根据工作需要提出合理的工作安排建议。
义务:
严格按照甲方的要求完成工作任务。
遵守甲方的保密协议,不得泄露公司机密。
六、工作成果与保密
1.工作成果
乙方应按照合同约定完成各项工作任务,并提交工作成果。
工作成果应符合甲方的要求,并达到预定的质量标准。
2.保密
乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密,应严格保密,不得向任何第三方泄露。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。
2.合同解除
双方可以协商一致解除本合同。
乙方如有严重违反合同约定的行为,甲方有权解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作成果、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:
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