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员工保密协议中英文对照6篇
篇1
EmployeeConfidentialityAgreement
一、协议内容
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对公司商业信息、技术资料、客户数据等保密信息的保护义务。以下是对员工在保密方面的具体要求:
1.保密信息的定义:本协议中的保密信息包括但不限于公司商业信息、技术资料、客户数据等,这些信息均属于公司资产。
2.保密期限:员工在任职期间及离职后,均应对保密信息承担保护义务,直至该信息被公司公开或不再属于保密信息。
3.保密措施:员工应采取有效措施保护保密信息的安全,包括但不限于加密、隔离、定期更新密码等措施。
4.保密责任:员工应对因违反保密协议所造成的损失承担法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的经济损失。
5.举报机制:员工发现其他员工或第三方违反保密协议时,应及时向所在部门或公司管理层举报。
二、英文对照
EmployeeConfidentialityAgreement
I.AgreementContent
Thisagreementaimstoclarifytheemployeesprotectionobligationsforconfidentialinformationsuchascompanybusinessinformation,technicaldata,customerdataduringandafteremployment.Thefollowingarespecificrequirementsforemployeesintermsofconfidentiality:
1.DefinitionofConfidentialInformation:Theconfidentialinformationinthisagreementincludesbutisnotlimitedtocompanybusinessinformation,technicaldata,customerdata,whichareallcompanyassets.
2.ConfidentialityPeriod:Employees,bothduringandafteremployment,shallbeartheobligationtoprotectconfidentialinformationuntilitisdisclosedbythecompanyornolongerbelongstoconfidentialinformation.
3.ConfidentialityMeasures:Employeesshouldtakeeffectivemeasurestoprotectthesecurityofconfidentialinformation,includingbutnotlimitedtoencryption,isolation,andregularpasswordupdates.
4.ConfidentialityResponsibility:Employeesshallbearlegalresponsibilityforanylossescausedbyaviolationoftheconfidentialityagreement,includingbutnotlimitedtocompensationforeconomiclossessufferedbythecompany.
5.WhistleblowingMechanism:Employeesshouldreportanyotheremployeesorthirdpartieswhoviolatetheconfidentialityagreementtotheirdepartmentorcompanymanagementinatimelymanner.
篇2
Thisconfidentialityagreement(theAgreement)ismadebyandbetween[employeesname](theEmployee)and[companysname](theCompany)incon
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