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广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第1页
广州2023年事业单位招聘考试真题及答
案解析
一、题目
1.下面哪种行为违反了劳动法？
-A.未支付加班费
-B.拖欠工资
-C.迟到早退
-D.盗窃公司财物
2.高温津贴是根据何种标准发放的？
-A.气温达到35摄氏度
-B.气温达到37摄氏度
-C.气温达到40摄氏度
-D.气温达到42摄氏度
3.下列工作合同哪个是无效的？
-A.固定期限工作合同
-B.无固定期限工作合同
广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第1页
广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第2页
-C.季节性工作合同
-D.打零工合同
4.法定节假日工资的支付标准是多少？
-A.日工资的300%
-B.日工资的200%
-C.日工资的150%
-D.日工资的100%
二、答案解析
1.正确答案：D
解析：盗窃公司财物是违法行为，但不属于劳动法的范围。
2.正确答案：C
解析：高温津贴一般是在气温达到40摄氏度以上时发放。
3.正确答案：D
解析：打零工合同是一种不固定期限的临时雇佣合同，与其他
工作合同不同，没有规定的工作期限。
广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第2页
广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第3页
4.正确答案：A
解析：根据劳动法规定，法定节假日工资为日工资的300%。
以上就是广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析的内
容。希望能够对您有所帮助。
广州2023年事业单位招聘考试真题及答案解析--第3页
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