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自行车销售团队激励计划考核试卷.pdfVIP

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自行车销售团队激励计划考核试卷--第1页

自行车销售团队激励计划考核试卷

考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________

一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的四个选项中,只

有一项是符合题目要求的)

1.以下哪项不是自行车销售团队激励计划的目的?()

A.提高自行车销售业绩

B.增强团队协作能力

C.降低员工流失率

D.提高员工工作时长

2.自行车销售团队激励计划的核心是什么?()

A.提高底薪

B.设立高额奖金

C.关注员工个人成长

D.提升团队凝聚力

3.以下哪个因素不是影响自行车销售业绩的主要因素?()

A.销售人员能力

B.产品质量

C.市场需求

D.天气情况

4.在自行车销售团队激励计划中,以下哪种激励方式效果最差?()

A.提供销售培训

B.设立销售竞赛

C.实施末位淘汰制

D.提高提成比例

5.以下哪个选项不是衡量自行车销售团队绩效的指标?()

A.销售额

B.销售利润

C.客户满意度

D.员工工龄

6.在制定自行车销售团队激励计划时,以下哪个因素需要优先考虑?()

A.员工需求

B.企业利润

C.市场竞争

D.政策法规

7.以下哪种激励方式最适合新入职的自行车销售员?()

A.提供免费住宿

B.提高底薪

C.设立销售目标奖励

D.增加年假天数

8.在自行车销售团队激励计划中,以下哪个环节最为关键?()

A.制定激励政策

B.实施激励政策

C.调整激励政策

自行车销售团队激励计划考核试卷--第1页

自行车销售团队激励计划考核试卷--第2页

D.评估激励效果

9.以下哪个说法是关于自行车销售团队激励计划的正确说法?()

A.激励计划应以惩罚为主

B.激励计划应忽略员工个人需求

C.激励计划应关注团队整体成长

D.激励计划应仅关注销售业绩

10.以下哪种方式不利于提高自行车销售团队的凝聚力?()

A.定期举办团队活动

B.开展内部培训

C.实施竞争激烈的销售竞赛

D.鼓励团队合作

11.在自行车销售团队激励计划中,以下哪个措施能更好地激发员工潜能?()

A.提高底薪

B.提供晋升机会

C.增加福利待遇

D.减少工作时长

12.以下哪个选项是评估自行车销售团队激励计划效果的关键指标?()

A.销售额增长

B.员工满意度

C.市场占有率

D.客户投诉率

13.在制定自行车销售团队激励计划时,以下哪个因素需要重点考虑?()

A.员工年龄结构

B.产品种类

C.销售渠道

D.竞争对手策略

14.以下哪种激励方式对于自行车销售团队来说效果不佳?()

A.提高提成比例

B.设立销售奖金

C.

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