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劳动合同全日制从业人员8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限
本合同为全日制从业人员劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:工作内容
甲方根据工作任务需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求,完成工作任务。
第三条:劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的工作场所和劳动保护措施,保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守操作规程,爱护甲方财产。
第四条:工作报酬
甲方应按期支付乙方的工资,工资形式为XX,金额为每月XX元。试用期工资为每月XX元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条:工作时间和休息休假
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,保障乙方的休息权利。乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。
第六条:解除劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因故不能履行合同的,经甲方同意,可以解除本合同。
3.甲方在试用期内,发现乙方不符合录用条件的,可以解除本合同。
4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以解除本合同。
5.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除本合同。
6.甲方因生产经营情况发生变化,不能继续履行合同的,经甲乙双方协商同意,可以解除本合同。
7.甲乙双方解除合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
第七条:违约责任
1.甲方违反本合同约定,解除合同的,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
2.乙方违反本合同约定,解除合同的,应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿甲方因违约所造成的损失、支付违约金等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.乙方在合同期内私自离职的,甲方有权要求乙方返还已支付的工资、社会保险费等费用,并要求乙方支付违约金。违约金按照乙方未履行合同期限的比例计算。具体计算方式如下:违约金=未履行合同期限/合同总期限×已支付费用总额。未履行合同期限是指从乙方私自离职之日起至合同期满之日止的时间段。已支付费用总额包括已支付的工资、社会保险费等费用。如乙方私自离职导致甲方损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失、实际损失和预期利益损失等。具体赔偿范围和金额按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
4.甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。在争议处理期间,除涉及争议部分外,其他合同条款仍应继续履行。如需暂停履行合同的,经甲乙双方协商一致后,可签订暂停履行合同的协议。暂停履行协议应明确暂停履行的期限、双方的权利和义务等事项。具体协议内容由甲乙双方根据实际情况协商确定。在争议处理完毕后,如需继续履行合同的,甲乙双方应重新签订履行合同的协议;如需解除合同的,按照本合同第六条的规定执行。
5.乙方违反保密义务的违约责任:乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有保密信息保密,不得泄露给任何第三方。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿范围和金额按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。此外,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的具体金额根据乙方违反保密义务的严重程度和造成的损失大小确定。如乙方的违约行为给甲方造成严重后果的,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担全部赔偿责任和支付高额违约金。因此,请务必严格遵守保密义务!如果存在任何疑问或困惑之处请及时向甲方咨询并确认相关信息!以避免不必要的纠纷产生!
6.乙方因违纪被甲方解雇的违约责任:如果乙方因违反公司规章制度或因失职、渎职等行为被甲方
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本全日制劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:本合同的生效日期自____年____月
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