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广告公司员工用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

3.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责和要求进行，具体包括但不限于以下几个方面：

-负责广告客户的接待、咨询和服务工作。

-负责广告合同的谈判、签订和执行工作。

-负责广告效果的跟踪、分析和反馈工作。

-参与广告策划、设计和制作工作。

-完成其他交办任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或者安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为XX个月一结，乙方工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2.甲方应当在每月的XX日将乙方的工资打入乙方的银行账户。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全培训等。

3.乙方在劳动合同解除后，甲方应当为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将相关信息泄露给外界。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

3.如果乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方和乙方应当共同遵守本合同的约定，如果一方违约，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，可能包括赔偿损失、支付违约金等。

2.如果因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.如果因甲方的违约行为导致乙方遭受损失，甲方应当向乙方支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额根据损失情况而定。

4.在履行合同过程中，如果发生争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同的其他约定。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应当以书面形式进行，并经过双方签字或盖章后生效。本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作职责和要求：详见公司广告业务员岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.甲方根据广告行业的业务特点，在必要时安排乙方加班，乙方应理解和服从，并确保完成工作任务。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假等符合法律法规规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。试用期每月工资为税前XX