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2025年优质人事代理服务合约

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系_________，乙方（以下简称“乙方”）系_________。鉴于甲方在人事管理方面存在一定需求，为提高人事管理水平，优化人事资源配置，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，特订立本合同。

本合同签订背景如下：

一、甲方在人事管理方面存在以下需求：

1.优化人事结构，提高人事效率；

2.降低人事成本，实现人事资源的合理配置；

3.建立健全人事管理制度，规范人事行为。

二、乙方具备以下优势，可为甲方提供优质的人事代理服务：

1.丰富的行业经验，熟悉各类人事管理业务；

2.高效的服务团队，确保服务质量和效率；

3.严谨的服务流程，确保人事管理的规范性和合法性。

鉴于上述背景，甲乙双方经友好协商，达成如下共识，共同履行以下条款。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人事代理服务：

（1）招聘代理：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬核算、福利发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工培训、员工激励、员工沟通等；

（4）社会保险及公积金管理：包括但不限于社保及公积金的缴纳、转移、终止等；

（5）劳动争议处理：包括但不限于内部调解、法律咨询、诉讼代理等。

二、服务质量标准

1.乙方确保提供的人事代理服务符合国家相关法律法规及行业标准；

2.乙方承诺在接到甲方需求后，在约定的时间内完成服务；

3.乙方保证服务过程中信息的准确性、及时性和完整性；

4.乙方确保所提供的人事代理服务的专业性，达到甲方满意。

三、价格支付

1.本合同服务费用总额为人民币_________元；

2.甲方应在合同签订后_________日内支付首期服务费用人民币_________元；

3.乙方在提供每个服务项目后，甲方应在_________日内支付相应的服务费用；

4.若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或商业秘密。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金；

2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准，应向甲方支付_____%的违约金；

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年；

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，应在本合同期满前_________日内续签。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和服务质量标准提供人事代理服务；

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理改进建议；

3.甲方应按时足额支付乙方服务费用；

4.甲方应提供真实、准确、完整的信息，以便乙方提供准确的服务；

5.甲方应配合乙方进行人员招聘、薪酬福利管理等工作；

6.甲方应遵守国家相关法律法规，确保人事管理活动的合法性；

7.甲方有义务对乙方提供的服务保密，不得向任何第三方泄露乙方商业秘密；

8.甲方应在本合同约定的期限内完成内部决策，确保乙方能够按照约定时间提供服务。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定的服务内容和服务质量标准支付服务费用；

2.乙方有权在合同履行过程中根据甲方需求调整服务内容；

3.乙方应按照国家相关法律法规和行业标准提供人事代理服务；

4.乙方应确保服务过程中的信息准确性、及时性和完整性；

5.乙方应保持服务团队的专业性和稳定性，确保服务质量；

6.乙方有义务对甲方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；

7.乙方应在本合同约定的期限内完成服务，并及时向甲方报告服务进展情况；

8.乙方有义务对甲方提出的问题和建议进行及时处理和反馈。

三、合作方式

1.双方应通过正式的沟通渠道进行信息交流和协调；

2.双方应定期召开会议，讨论服务进展、问题解决和改进措施；

3.双方应建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和反馈；

4.双方应相互尊重，遵循诚实信用原则，共同维护良好的合作关系；

5.双方应共同遵守