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2025年主要负责人及中层管理人员培训提升战略思维与综合能力
目录培训目标与重要性01培训内容概述02主要负责人培训特色03中层管理人员培训方案04培训资源与支持05培训成果与后续跟进06
01培训目标与重要性
明确培训总体目升战略思维能力培训目标之一是提升主要负责人及中层管理人员的战略思维能力。通过系统学习企业发展战略、宏观经济形势等内容，帮助他们更好地制定和实施长期发展计划，推动企业持续成长。强化领导力和管理能力培训将重点强化管理层的领导力和管理能力。课程包括团队建设、决策制定、绩效管理等，旨在提高他们的领导技巧，使其能够更有效地带领团队实现组织目标。增强风险管理意识通
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