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7.2心中有数上职场说课稿-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活
一、教材分析
“7.2心中有数上职场说课稿-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活”本节课主要讲述了劳动合同及劳动者权益保护的相关知识。教材以实际案例为导入,让学生了解劳动合同的重要性,掌握劳动合同的基本内容,以及劳动者在职场中应享有的权益和维权途径。内容紧密联系现实生活,旨在提高学生的法律意识,增强其在职场中的自我保护能力。
二、核心素养目标
培养学生政治认同、科学精神、法治意识的核心素养。通过学习劳动合同及劳动者权益保护的相关知识,提高学生的法治意识,使其能够理解并尊重法律,自觉维护自身合法权益。同时,培养学生的科学精神,学会运用法律知识分析解决实际问题,增强其在职场中的实践能力和社会责任感。
三、学情分析
本节课面对的是高中二年级的学生,他们在知识层面已经具备了一定的法律常识,但关于劳动合同和劳动者权益保护的知识相对缺乏。在能力方面,学生具备一定的分析问题和解决问题的能力,但需要进一步引导他们运用所学知识解决实际问题。在素质方面,学生对社会现象有较强的好奇心,但缺乏深入思考的习惯。
学生在行为习惯上,由于年龄特点,可能存在一定的逆反心理,对于法律知识的学习可能缺乏足够的重视。因此,在教学过程中,需要激发学生的学习兴趣,让他们认识到劳动合同和劳动者权益保护的重要性。
在课程学习方面,学生对劳动合同和劳动者权益保护的认识可能较为片面,容易受到社会舆论的影响。因此,在教学过程中,要注重引导学生全面、客观地认识这些问题,提高他们的法治意识。同时,要关注学生的个体差异,因材施教,使他们在课程学习中能够得到不同程度的提升。
四、教学资源
1.硬件资源:多媒体教室、投影仪、电脑
2.软件资源:MicrosoftPowerPoint、教学视频剪辑软件
3.课程平台:校园网络教学平台
4.信息化资源:在线法律知识库、劳动合同案例分析文档
5.教学手段:案例教学、小组讨论、角色扮演、课堂问答
五、教学过程设计
1.导入新课(5分钟)
以一个职场案例引入,讲述一位劳动者因为没有签订劳动合同而遇到的问题,引发学生对劳动合同重要性的思考。提出问题:“如果你是这位劳动者,你会怎么办?”让学生思考并简要分享自己的想法,从而导入新课。
2.讲授新知(20分钟)
(1)讲解劳动合同的定义、作用和主要内容,通过PPT展示相关知识点。
(2)介绍劳动者的权益,包括工资、工时、休假、劳动安全等方面的权益。
(3)讲解劳动者权益保护的途径,如签订劳动合同、申请仲裁、提起诉讼等。
(4)通过案例分析,让学生理解劳动合同和劳动者权益保护在实际生活中的应用。
3.巩固练习(10分钟)
(1)课堂问答:教师提出问题,学生回答,检查学生对劳动合同和劳动者权益保护知识的掌握情况。
(2)小组讨论:学生分组讨论一个关于劳动合同纠纷的案例,分析案例中存在的问题,提出解决方案。
4.课堂小结(5分钟)
5.作业布置(5分钟)
(1)让学生结合本节课所学内容,撰写一篇关于劳动合同和劳动者权益保护的心得体会。
(2)布置课后作业:查阅相关法律法规,了解劳动合同的签订流程和注意事项,为下一节课的讨论做准备。
六、教学资源拓展
1.拓展资源:
-法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律条文。
-案例分析:收集近年来具有代表性的劳动合同纠纷案例,如未签订劳动合同导致的劳动权益受损案例、劳动合同中存在的不公平条款案例等。
-视频资料:关于劳动合同签订和劳动者权益保护的新闻报道、专家访谈、纪录片等。
-学术论文:关于劳动合同法实施效果、劳动者权益保护现状与对策的研究论文。
2.拓展建议:
-鼓励学生课后自行查阅《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,了解法律对劳动合同的规定,以及劳动者权益保护的具体措施。
-安排学生观看相关的视频资料,通过真实案例的呈现,加深对劳动合同重要性的理解,并学会如何在实际生活中运用法律知识维护自身权益。
-组织学生进行小组讨论,分析拓展资源中的案例分析,探讨劳动合同签订中的常见问题及解决方法,提高学生的分析问题和解决问题的能力。
-指导学生阅读相关的学术论文,了解劳动合同法实施中的问题和劳动者权益保护的现状,培养学生的学术研究兴趣。
-建议学生关注劳动法律法规的最新动态,如法律的修订、司法解释的出台等,以增强学生的法治意识。
-鼓励学生参与社会实践活动,如模拟法庭、法律知识竞赛等,将理论知识与实践相结合,提高学生的实际操作能力。
-建议学生利用图书馆资源,阅读更多关于劳动法的书籍和资料,拓宽知识面,深入理解劳动法的精神和原则。
-提醒学生在求职过程中,要
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