二零二四年度民办学校教师聘用及培训服务合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民办学校教师聘用及培训服务合同模板

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人

2.1学校名称及地址

2.2教师姓名及联系方式

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2聘用形式

4.工作内容和职责

4.1教学工作

4.2管理工作

4.3研究工作

4.4其他工作

5.教师待遇

5.1薪酬

5.2奖金

5.3社会保险

5.4休假

5.5考核

6.教师培训

6.1培训内容

6.2培训形式

6.3培训费用

6.4培训时间

7.教师考核

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3考核结果

8.违约责任

8.1教师违约

8.2学校违约

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：教师个人简历

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“民办学校”指依照《中华人民共和国民办教育促进法》设立的，由社会组织或者个人利用非国家财政性经费，面向社会提供教育的学校。

1.1.2“教师”指与民办学校签订本合同的，从事教育教学工作的专业人员。

1.1.3“聘用期限”指教师与民办学校建立聘用关系的起止时间。

1.1.4“工作内容和职责”指教师在本合同约定的聘用期限内的主要工作任务和职责。

1.1.5“教师待遇”指教师因履行工作职责而应得的报酬和福利。

1.1.6“教师培训”指学校为提高教师教育教学水平而提供的各类培训活动。

1.1.7“违约责任”指因一方违反本合同约定而应承担的法律责任。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应依照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方当事人

2.1学校名称：[学校全称]

2.1.1学校地址：[学校详细地址]

2.2教师姓名：[教师姓名]

2.2.1教师联系方式：[教师联系电话]；[教师电子邮箱]

3.聘用期限

3.1起止日期：自[聘用起始日期]至[聘用结束日期]。

3.2聘用形式：[全职/兼职]。

4.工作内容和职责

4.1教学工作

4.1.1按照学校的教学计划和课程安排，完成所任教学科目的教学任务。

4.1.2遵守教学规范，保证教学质量，按时完成教学任务。

4.1.3参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

4.2管理工作

4.2.1协助学校进行班级管理，维护学校教学秩序。

4.2.2参与学校组织的各项管理工作，如学生考勤、家校沟通等。

4.3研究工作

4.3.1参与学校教育教学研究，提高教育教学质量。

4.4其他工作

4.4.1完成学校领导交办的其他工作任务。

5.教师待遇

5.1薪酬

5.1.1教师基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.1.2教师岗位工资：[岗位工资数额]元/月。

5.2奖金

5.2.1教师年终奖金：[年终奖金数额]元。

5.3社会保险

5.3.1学校按照国家规定为教师缴纳社会保险。

5.4休假

5.4.1教师享有国家规定的各类休假。

5.5考核

5.5.1学校定期对教师进行考核，考核结果作为调整薪酬和奖励的依据。

6.教师培训

6.1培训内容

6.1.1教学技能培训

6.1.2教育教学理念培训

6.1.3专业发展培训

6.2培训形式

6.2.1在职培训

6.2.2外出培训

6.2.3网络培训

6.3培训费用

6.3.1培训费用由学校承担。

6.4培训时间

6.4.1学校每年至少组织一次教师培训。

7.教师考核

7.1考核标准

7.1.1教学质量

7.1.2教学态度

7.1.3教育教学研究

7.1.4班级管理

7.1.5工作业绩

7.2考核程序

7.2.1学校成立考核小组，负责教师考核工作。

7.2.2考核小组制定考核方案，明确考核标准和程序。

7.2.3教师根据考核方案进行自评，并提供相关证明材料。

7.2.4考核小组对教师进行综合评定。

7.3考核结果

7.3.1学校根据考核结果对教师进行奖励或处罚。

8.违约责任