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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度教育机构2024人事合同模板
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3通讯地址
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工作条件
4.1工作环境
4.2工作条件保障
4.3安全生产
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3补充医疗保险
7.带薪休假
7.1法定节假日
7.2休息日
7.3带薪年休假
7.4事假、病假
8.纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
8.3纪律处分
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.其他约定
12.1保密条款
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同终止条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：教育机构
乙方：教师
1.2法定代表人或授权代表
甲方代表：
乙方代表：
1.3通讯地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年9月1日
2.2合同终止日期
2025年8月31日
2.3合同续签条件
合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签。
3.岗位职责
3.1岗位名称
小学语文教师
3.2工作内容
负责小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。
3.3工作地点
市区小学
3.4工作时间
每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00
4.工作条件
4.1工作环境
甲方提供符合国家规定的工作环境，包括教室、办公室等。
4.2工作条件保障
甲方保障乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括休息、培训等。
4.3安全生产
甲方负责保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。
5.工资待遇
5.1基本工资
每月人民币10,000元整。
5.2奖金及补贴
根据甲方规定，年终奖金及各类补贴另行计算。
5.3工资支付方式
每月10日前通过银行转账支付至乙方指定账户。
5.4工资调整
根据甲方年度工资调整方案，结合乙方工作表现及绩效考核，适时调整工资。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。
6.3补充医疗保险
甲方为乙方购买补充医疗保险，费用由甲方承担。
7.带薪休假
7.1法定节假日
根据国家规定，乙方享有法定节假日放假。
7.2休息日
每周六、日及国家规定的休息日为乙方休息日。
7.3带薪年休假
乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按甲方规定执行。
7.4事假、病假
乙方因事或因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。事假、病假期间，甲方按照国家规定支付相应待遇。
8.纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、班级管理、学生评价等方面。
8.3纪律处分
乙方如有违反工作纪律或考核不合格等情况，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等纪律处分。
9.违约责任
9.1违约情形
乙方有下列情形之一的，视为违约：
（1）严重违反工作纪律；
（2）未经甲方同意擅自离职；
（3）泄露甲方商业秘密；
（4）其他违反本合同约定或法律法规的行为。
9.2违约责任承担
乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）合同期满；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；
（3）乙方连续旷工超过15天；
（4）甲方因业务调整等原因，经乙方同意解除合
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