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二零二四年度文化创意产业人力资源合作协议3篇.docxVIP

二零二四年度文化创意产业人力资源合作协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度文化创意产业人力资源合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

2.合作双方

2.1合作方基本信息

2.2合作方代表

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.合作内容

4.1人力资源合作具体事项

4.2人力资源合作项目

4.3人力资源合作期限

5.人力资源配置

5.1人员招聘与选拔

5.2人员培训与培养

5.3人员考核与激励

6.合作权益与义务

6.1合作方权益

6.2合作方义务

6.3合作方责任

7.合作费用及支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.合作成果与成果分享

8.1成果形式

8.2成果分享方式

9.合作管理与监督

9.1管理机构

9.2监督机制

10.合作期限与终止

10.1合作期限

10.2合作终止条件

10.3合作终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“文化创意产业”指以创意为核心,以文化为内涵,以产业为载体,涵盖文化艺术、创意设计、创意产业园区等领域。

1.1.2“人力资源”指从事文化创意产业相关工作的各类人员。

1.1.3“合作方”指参与本协议的各方。

1.2专用名词解释

1.2.1“合作协议”指本合同。

1.2.2“人力资源配置”指人力资源的招聘、培训、考核等环节。

2.合作双方

2.1合作方基本信息

2.1.1甲方:名称、地址、法定代表人、联系电话等。

2.1.2乙方:名称、地址、法定代表人、联系电话等。

2.2合作方代表

2.2.1甲方代表:姓名、职务、联系方式等。

2.2.2乙方代表:姓名、职务、联系方式等。

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1提高文化创意产业人力资源素质。

3.1.2促进文化创意产业人力资源合理配置。

3.1.3共同推动文化创意产业健康发展。

3.2合作原则

3.2.1诚信原则

3.2.2合作共赢原则

3.2.3公平公正原则

4.合作内容

4.1人力资源合作具体事项

4.1.1甲方负责提供文化创意产业相关岗位需求。

4.1.2乙方负责提供相应的人力资源。

4.2人力资源合作项目

4.2.1人力资源招聘与选拔。

4.2.2人力资源培训与培养。

4.2.3人力资源考核与激励。

4.3人力资源合作期限

4.3.1

合作期限为自本协议签订之日起至2024年12月31日止。

5.人力资源配置

5.1人员招聘与选拔

5.1.1甲方根据岗位需求,向乙方提出招聘申请。

5.1.2乙方根据甲方提供的岗位需求,进行人员招聘与选拔。

5.2人员培训与培养

5.2.1甲方提供培训资源,乙方负责组织实施。

5.2.2乙方对选聘人员进行专业技能培训。

5.3人员考核与激励

5.3.1甲方对乙方选聘人员进行考核。

5.3.2乙方根据甲方考核结果,对选聘人员进行激励。

6.合作权益与义务

6.1合作方权益

6.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源。

6.1.2乙方有权要求甲方提供相应的培训资源。

6.2合作方义务

6.2.1甲方有义务提供准确的岗位需求信息。

6.2.2乙方有义务按照甲方要求,提供符合条件的人力资

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