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过年员工活动方案策划书

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过年员工活动方案策划书

过年员工活动方案策划书

一、活动背景

春节是中国最重要的传统节日，也是员工与家人团聚的时刻。为了增强员工的归属感，提高工作积极性，特此策划了一场丰富多彩的过年员工活动。

二、活动目的

1.加强员工凝聚力，增进团队意识；

2.弘扬企业文化，丰富员工文化生活；

3.节约成本，提高活动质量。

三、活动时间和地点

时间：新年前夕及春节期间

地点：公司内部活动室及周边餐厅

四、活动方案

1.开幕式：新春团拜会

时间：除夕下午

内容：各部门员工代表上台发言，表达过去一年的总结和感慨，展望新的一年。主持人串联节目，营造氛围。

2.抽奖环节：优秀员工表彰

时间：春节前一天晚上

内容：对年度优秀员工、优秀团队进行表彰，颁发证书和奖品。同时进行幸运大抽奖活动，给员工带来惊喜和欢乐。

3.主题晚会：喜气洋洋闹新春

时间：除夕夜及春节期间

内容：安排多个节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，节目主题围绕新春团圆、感恩、奋发向上等。同时安排抽奖环节，发放奖品。

4.文化交流环节：新春分享会

时间：除夕下午及大年初一晚上

内容：邀请员工分享自己的春节习俗、文化故事、心得感悟等，增强员工之间的交流，丰富文化生活。

5.美食环节：品尝团圆饭

时间：除夕夜及春节期间

内容：组织员工到餐厅品尝团圆饭，让员工在美食中感受家的温暖和幸福。餐厅布置得当，营造出温馨的氛围。

6.运动娱乐：趣味运动会

时间：大年初二下午

内容：组织各类趣味运动项目，如拔河、接力赛、跳绳等，激发员工的运动热情，增强团队凝聚力。同时设置小奖品以增加趣味性。

7.互动游戏：欢乐猜灯谜

时间：元宵佳节晚上

内容：组织员工参加猜灯谜活动，猜中者可获得小礼品。元宵佳节是中国的传统节日，此活动有助于增强节日氛围，丰富员工的文化生活。

8.闭幕式：新春祈福会

时间：春节期间任意一天晚上

内容：在餐厅或会议室举行新春祈福会，员工们共同祈愿公司发展越来越好，员工们工作顺利、家庭幸福。此环节有助于增强员工的归属感。

五、活动组织与分工

1.活动策划组：负责整个活动的策划、组织、协调工作；确定活动地点和参与人员；制定活动预算和采购物资清单；安排活动流程和节目表演人员；负责奖品和礼品的采购和分发工作。

2.场地布置组：负责活动场地的布置和装饰工作，营造出温馨、欢乐的氛围。

3.餐饮服务组：负责餐饮服务的准备工作，确保员工能够品尝到美味可口的团圆饭。

4.安保组：负责活动现场的安保工作，确保活动顺利进行，保证员工的人身财产安全。

5.财务组：负责活动费用的收取和结算工作，确保活动经费的准确记录和支出。

以上分工可根据实际情况进行调整和补充。各部门应积极配合活动策划组的工作，确保活动的顺利进行。

过年员工活动方案策划书

一、前言

春节是中国最重要的传统节日，也是员工与亲人团聚的时刻。为了增强员工的归属感，提高工作积极性，企业需要策划一场丰富多彩的过年员工活动。一份过年员工活动方案策划书，旨在为员工提供一个难忘的春节体验。

二、活动主题

团圆、欢乐、祥和——共度幸福年

三、活动时间与地点

时间：春节期间（具体时间根据实际安排）

地点：公司总部及周边合作商户（根据实际情况确定）

四、活动内容

1.迎春接福环节：组织员工及家属、公司重要客户及合作伙伴共同参与，通过贴对联、挂灯笼等传统方式，迎接新春的到来。同时，也可设置互动环节，如猜灯谜、幸运大转盘等，增加活动的趣味性。

2.团建活动：组织各种团队建设活动，如拔河比赛、趣味接力、团队拓展等，增强员工之间的凝聚力，促进团队协作。

3.文艺表演：邀请公司内部文艺人才或外请专业团队进行表演，包括舞蹈、歌曲、小品等，丰富员工的文化生活。

4.员工聚餐：组织全体员工及家属共同参加的年夜饭聚餐，增进员工之间的感情，营造欢乐祥和的氛围。

5.抽奖环节：结合公司的年度评选活动，组织全员参与的抽奖环节，奖品可包括现金红包、礼品卡、旅游机会等，提高员工的参与热情。

6.商户优惠活动：与周边商户合作，提供各种优惠活动，如打折、套餐优惠等，让员工在享受美食的同时，感受到公司的关怀。

7.家庭关爱计划：为有家庭困难的员工提供关爱帮扶，组织志愿者团队为员工的家庭提供帮助，如送年货、陪伴家人等。

8.健康关爱：组织健康讲座、体检活动等，关注员工的身体健康，提高员工的生活质量。

9.环保倡导：结合春节环保主题，组织环保知识讲座、环保实践活动等，倡导员工关注环保、珍惜资源。

五、活动预算

根据实际资源情况和预算标准，详细列出各项活动的费用预算，包括